浙江海盐:为了54名代理制农电职工党员有个"家"
2010-08-27 09:56:29 来源:叶言 ,潘新兴,刘章银
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电力18讯: 今天从浙江省海盐供电局了解到,该局下属的农电党支部已全部实行“公推直选”,截止到目前先后在通元、沈荡、武原供电营业所建立了3个农电党支部,54名代理农电职工党员有了一个温馨的“家”,较好地解决了代理制农电职工党员教育管理不到位的问题。
为此记者专门走访了海盐供电局,以了解海盐农电党建工作探索之路……
先调研:剖析困扰代理制农电党建工作的六大因素
代理制农电职工党员是指:组织关系在地方,工作单位在乡镇供电电营业所的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。
据了解,海盐供电局现有代理制农电职工党员54名,这些党员由于组织关系不在供电部门,存在着两头都不管或管理不到位的现象,成了制约党建工作的一个难题。
如何让代理制农电职工党员与供电企业全民职工党员一样参加组织活动,一样享受党组织的关爱,一样发挥先锋模范作用,这个问题摆上了海盐供电局党委的今年工作的重要议程。
根据问卷调查统计党组织活动情况显示,8人每季活动一次,20人半年活动一次,26人每年活动一次。活动没有计划,主题教育少,党性教育更少,特别是站办支部,属于条线管理的乡镇基层站所联合支部,支部活动谈起工作来,往往是各唱各的调,很难弹出协奏曲;优秀青年职工入党组织渠道不畅通,入党申请书没有地方送,培养没有人指定,发展没有组织负责。
供电营业所成立5年多来,上百名农电职工没有一人入党,有的农电职工多次写入党申请,都是因为找不到党组织而耽搁到今。
加强农电党建工作已迫在眉睫!
海盐县供电局党委书记告诉记者:为解决上述问题,让农电职工党员有个温馨的家。该局在调查研究的基础上,经过报请上级批准同意,在县委组织部等各方面的关心支持下,制订了《海盐供电局加强农电党建工作方案》,经过组织准备、试点先行、全面实施、总结提高四个阶段的工作,到4月底,沈荡等3个供电营业所党支部相继全部成立,使电营业所党建工作进入了一个新的发展阶段。
建组织,在沈荡、通元、武原镇供电营业所分别设立党支部
“把党支部建在连上”,这是毛主席在井岗山提出党建工作方针”。为建立党建工作的长效机制,海盐供电局党委决定在各供电营业所建立党支部,以组织落实保证思想教育到位。
海盐供电局党委积极争取县委组织部支持,提出了《加强海盐县供电系统农电党建工作意见》,报请县委组织部批转有关乡镇党委。5月13日,海盐供电系统农药电党建工作会议上,进一步讨论农电党建工作的主要目的、工作措施和有关要求。
按照“有利于加强党的领导,利于党员教育管理,有利于发挥党员作用”的原则,因地制宜设置党组织。遵循“组织建在地方,供电企业管理”的原则,对农电党支部实行所在镇党委与供电局党委双重领导。为了加强沟通协调,建立了联席会议制度。联席会议由县委组织部牵头,供电局及相关镇党委领导参加。通过定期召开联席会议,及时沟通协调相关工作,研究处理组织发展、党员教育、表彰先进等事项,把双重领导落实到位。
讲民主,推行党支部“公推直选”
据了解,海盐供电局线路工区党支部被列为浙江省电力公司基层党支部“公推直选”试点单位。在试点单位取得成功经验之后,该局积极在农电党建工作中推广,进一步增强农电党员的光荣感和责任感,充分发挥供电营业所党支部的战斗堡垒作用。
据介绍:海盐供电局3个供电营业所服务于全县13.4万低压用电客户,年售电量3亿多千瓦时,负责运行维护的低压供电线路2888公里总保护器3165台。3个供电营业所现有职工农电编制185人,占全局职工总数的37.52 ;农电党员54人,占全局党员总数的37.50%。
4月24日,海盐供电局首个“公推直选”农电党支部在沈荡供电营业所正式产生,这也是海盐供电局党委党内扩大民主的又一次新的尝试,也是基层党内选举制度改革的进一步深化和拓展。
新当选党支部书记陆升华表示,“公推直选”能为党支部带来更多的活力。对于更多基层党员来说,通过此次“公推直选”,感觉和党支部的联系愈发紧密了。
党员小朱说:“你看!宣传材料写得明白,‘公推’是以组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合,公开推荐党支部委员、书记候选人;‘直选’即党支部通过党员大会直接选举党支部委员、书记。这种形式我们喜欢!”
在选举现场,记者看到,公推直选同台竞争中表现出了良好的精神风貌。大家纷纷表示,这次“公推直选”是年轻党员一次极佳的机遇和挑战,同时也能进一步推进党内民主建设,让更多的党员参与推选,挑选出更多为群众办实事的优秀人才进入党支部领导班子。
搭平台,让代理制党员政治上有奔头、干活有劲头、员工有看头
供电营业所党支部成立之后,按照达标党支部考评细则的要求,在开展学习型党组织创建的同时,认真抓好组织发展工作。
据了解:目前该局已有12名农电员工向所在的农电党支部递交了申请书,通元供电营业所赵海波就是其中之一,“听说所里成立了党支部,随即就将以前写好找不到地方送的申请书,交给了支部。支部还为我指定了培养人,别提有多高兴,局里这么重视农电代党建工作,以后我们做起工作来劲头就更大了!”
听说将于6月份和供电职工党员一起前往上海参观世博会,农电党员倪金晓说:“以前这样的事可从来没有过,现在真是不一样了,感觉特别温馨”。
海盐县委组织部蒋云岚副部长在海盐局调研时说:“海盐供电局党委开展学习型党组织创建,率先在全县对基层党支部换届选择实行‘公推直选’,这次又将全局54名农电党员组织起来,成立农电工党支部,做得很不错,对提高农电基层党员素质,支持保障“两新”建设,促进地方经济发展具有重要意义,在我们海盐党建工作中走在前头,好样的!”叶言 潘新兴 刘章银
为此记者专门走访了海盐供电局,以了解海盐农电党建工作探索之路……
先调研:剖析困扰代理制农电党建工作的六大因素
代理制农电职工党员是指:组织关系在地方,工作单位在乡镇供电电营业所的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。
据了解,海盐供电局现有代理制农电职工党员54名,这些党员由于组织关系不在供电部门,存在着两头都不管或管理不到位的现象,成了制约党建工作的一个难题。
如何让代理制农电职工党员与供电企业全民职工党员一样参加组织活动,一样享受党组织的关爱,一样发挥先锋模范作用,这个问题摆上了海盐供电局党委的今年工作的重要议程。
根据问卷调查统计党组织活动情况显示,8人每季活动一次,20人半年活动一次,26人每年活动一次。活动没有计划,主题教育少,党性教育更少,特别是站办支部,属于条线管理的乡镇基层站所联合支部,支部活动谈起工作来,往往是各唱各的调,很难弹出协奏曲;优秀青年职工入党组织渠道不畅通,入党申请书没有地方送,培养没有人指定,发展没有组织负责。
供电营业所成立5年多来,上百名农电职工没有一人入党,有的农电职工多次写入党申请,都是因为找不到党组织而耽搁到今。
加强农电党建工作已迫在眉睫!
海盐县供电局党委书记告诉记者:为解决上述问题,让农电职工党员有个温馨的家。该局在调查研究的基础上,经过报请上级批准同意,在县委组织部等各方面的关心支持下,制订了《海盐供电局加强农电党建工作方案》,经过组织准备、试点先行、全面实施、总结提高四个阶段的工作,到4月底,沈荡等3个供电营业所党支部相继全部成立,使电营业所党建工作进入了一个新的发展阶段。
建组织,在沈荡、通元、武原镇供电营业所分别设立党支部
“把党支部建在连上”,这是毛主席在井岗山提出党建工作方针”。为建立党建工作的长效机制,海盐供电局党委决定在各供电营业所建立党支部,以组织落实保证思想教育到位。
海盐供电局党委积极争取县委组织部支持,提出了《加强海盐县供电系统农电党建工作意见》,报请县委组织部批转有关乡镇党委。5月13日,海盐供电系统农药电党建工作会议上,进一步讨论农电党建工作的主要目的、工作措施和有关要求。
按照“有利于加强党的领导,利于党员教育管理,有利于发挥党员作用”的原则,因地制宜设置党组织。遵循“组织建在地方,供电企业管理”的原则,对农电党支部实行所在镇党委与供电局党委双重领导。为了加强沟通协调,建立了联席会议制度。联席会议由县委组织部牵头,供电局及相关镇党委领导参加。通过定期召开联席会议,及时沟通协调相关工作,研究处理组织发展、党员教育、表彰先进等事项,把双重领导落实到位。
讲民主,推行党支部“公推直选”
据了解,海盐供电局线路工区党支部被列为浙江省电力公司基层党支部“公推直选”试点单位。在试点单位取得成功经验之后,该局积极在农电党建工作中推广,进一步增强农电党员的光荣感和责任感,充分发挥供电营业所党支部的战斗堡垒作用。
据介绍:海盐供电局3个供电营业所服务于全县13.4万低压用电客户,年售电量3亿多千瓦时,负责运行维护的低压供电线路2888公里总保护器3165台。3个供电营业所现有职工农电编制185人,占全局职工总数的37.52 ;农电党员54人,占全局党员总数的37.50%。
4月24日,海盐供电局首个“公推直选”农电党支部在沈荡供电营业所正式产生,这也是海盐供电局党委党内扩大民主的又一次新的尝试,也是基层党内选举制度改革的进一步深化和拓展。
新当选党支部书记陆升华表示,“公推直选”能为党支部带来更多的活力。对于更多基层党员来说,通过此次“公推直选”,感觉和党支部的联系愈发紧密了。
党员小朱说:“你看!宣传材料写得明白,‘公推’是以组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合,公开推荐党支部委员、书记候选人;‘直选’即党支部通过党员大会直接选举党支部委员、书记。这种形式我们喜欢!”
在选举现场,记者看到,公推直选同台竞争中表现出了良好的精神风貌。大家纷纷表示,这次“公推直选”是年轻党员一次极佳的机遇和挑战,同时也能进一步推进党内民主建设,让更多的党员参与推选,挑选出更多为群众办实事的优秀人才进入党支部领导班子。
搭平台,让代理制党员政治上有奔头、干活有劲头、员工有看头
供电营业所党支部成立之后,按照达标党支部考评细则的要求,在开展学习型党组织创建的同时,认真抓好组织发展工作。
据了解:目前该局已有12名农电员工向所在的农电党支部递交了申请书,通元供电营业所赵海波就是其中之一,“听说所里成立了党支部,随即就将以前写好找不到地方送的申请书,交给了支部。支部还为我指定了培养人,别提有多高兴,局里这么重视农电代党建工作,以后我们做起工作来劲头就更大了!”
听说将于6月份和供电职工党员一起前往上海参观世博会,农电党员倪金晓说:“以前这样的事可从来没有过,现在真是不一样了,感觉特别温馨”。
海盐县委组织部蒋云岚副部长在海盐局调研时说:“海盐供电局党委开展学习型党组织创建,率先在全县对基层党支部换届选择实行‘公推直选’,这次又将全局54名农电党员组织起来,成立农电工党支部,做得很不错,对提高农电基层党员素质,支持保障“两新”建设,促进地方经济发展具有重要意义,在我们海盐党建工作中走在前头,好样的!”叶言 潘新兴 刘章银
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