浙江宁海供电局开展员工廉情预警测评工作

电力18讯：    为进一步推动廉情预警测评机制建设，健全完善惩防体系和党内监督机制，浙江宁海供电局试行以“四性”评价和三级评定为主体的廉情预警测评机制。旨在突出事前和事中预警，强化廉情预警机制及时提醒、科学预测、有效防范、提供决策四大功能，及时了解掌握干部员工在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时对重点领域容易滋生腐败的环节进行工作指导和风险提示，最大限度地爱护和保护干部员工，维护企业形象，增强反腐倡廉工作的主动性。

    本次测评着重从党风廉政责任履行情况，各类规章制度执行情况，与物资供应商（外施队伍）交往情况，廉洁自律情况，遵守社会公德、职业道德、家庭美德等个人作风建设情况等。

    局纪委将根据本次测评的情况坚持大事查清、小事说清、无事澄清原则，就廉情预警测评中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展个别面谈，调查事实真相，通过谈话提醒，发挥预警作用。
　
    同时为进一步完善内部组织，理顺外部关系，畅通信息渠道，宁海供电局建立健全了各党支部的纪检委员和工会小组长监督测评机制、廉情信息阅办发布、廉情形势分析研究和廉情预警建议书等配套制度，保证廉情预警测评机制正常有效运行。加强调查研究，注重实践探索，创新形式载体，进一步丰富和完善廉情预警机制建设，切实有效地发挥其在反腐倡廉工作中的作用。（潘丹华）