长泰供电公司加强党的建设侧记
2010-08-19 15:44:03 来源:郑丽燕
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电力18讯: 今年来,长泰县供电有限公司党组织,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展施县供电企业“三个建设”特别是党的建设,在服务中心工作、推动科学发展,提高核心竞争力,凝聚职工群众、维护企业和社会稳定等方面发挥了重要作用,为企业生产经营和改革发展稳定提供了坚强保证。
抓基层 强基础 着力落实基层党建工作责任制
首先是加强组织领导。公司成立党建工作领导小组,认真部署和落实党建工作,形成了党组统一领导,相关部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时将党建目标纳入生产经营目标,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任管理,把“软任务”变成“硬指标”,做到党建工作与管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,实现了党建工作与各项管理工作有机融合、相互促进,效果明显。
其次是完善保障措施。公司高度重视建立完善党组织的正常运转保障机制,想方设法从人力、财力、物力方面为基层党组织正常开展工作提供条件和保障,并把政治素质好、业务能力强、善于做群众工作的党员选拔到党务工作岗位。同时以“党员活动区”、“学习园地”、“党员之家”等形式建立党建工作活动场所。
第三是强化督促检查。制定了党建工作考评制度,定期组织开展考核检查,使党建工作做到有计划、有措施、有督查、有奖惩,保证党建工作的连续性和经常化。
抓载体 搭平台 着力增强基层党建工作活力
围绕充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的模范作用发挥,以开展“四好”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍创建活动为抓手,进一步化“创先争优”内涵,使“创先争优”“创”有目标、“争”有榜样,广大党员在安全生产、降本降耗、技术创新、强化管理、维护稳定等方面的先锋模范作用。
另一方面是积极实施党员素质提升工程,把党员素质提升工程与学习型党组织有机结合起来,实现党员教育培训经常化、规范化、制度化,党员队伍素质不断提升。
加强改进企业思想政治工作,增强企业凝聚力。
坚持以人为本的核心理念,切实加强宣传思想工作和群众工作,扎实开展思想道德、理想信念、国史国情和形势政策教育,大力推进社会主义核心价值体系建设,为企业改革发展稳定奠定坚实的思想道德基础。
抓班子 促发展 着力提高基层党建工作实效性
一是认真抓好反腐倡廉建设。着力构建惩治和预防腐败体系,认真抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的贯彻落实,加强惩防体系建设,通过开展查找党风廉政“危险点”和“廉政约谈”活动,建立健全防范机制,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,形成了上下齐抓、共促共建的工作格局。
二是围绕中心,服务大局,为推进企业改革发展创造良好的条件。自觉把提高企业经济效益、实现企业科学发展、保持企业和社会稳定作为企业党建工作的出发点和落脚点,深入探索党建工作融入生产经营工作的结合点和着力点,把党的政治优势转化为经济优势,在应对挑战中,广大职工的忧患意识、机遇意识、责任意识、发展意识明显增强,为企业发展提供了强大内在动力。
联系实际践行宗旨 扎实开展创先争优 推动企业改革发展
制定开展创先争优活动活动方案,以“展红旗,履责任,服务发展我先行”为主题,结合发展实际、围绕中心工作,全面铺开公司“创先在基层,争优在岗位”的创先争优工作,努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。郑丽燕
抓基层 强基础 着力落实基层党建工作责任制
首先是加强组织领导。公司成立党建工作领导小组,认真部署和落实党建工作,形成了党组统一领导,相关部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时将党建目标纳入生产经营目标,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任管理,把“软任务”变成“硬指标”,做到党建工作与管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,实现了党建工作与各项管理工作有机融合、相互促进,效果明显。
其次是完善保障措施。公司高度重视建立完善党组织的正常运转保障机制,想方设法从人力、财力、物力方面为基层党组织正常开展工作提供条件和保障,并把政治素质好、业务能力强、善于做群众工作的党员选拔到党务工作岗位。同时以“党员活动区”、“学习园地”、“党员之家”等形式建立党建工作活动场所。
第三是强化督促检查。制定了党建工作考评制度,定期组织开展考核检查,使党建工作做到有计划、有措施、有督查、有奖惩,保证党建工作的连续性和经常化。
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围绕充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的模范作用发挥,以开展“四好”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍创建活动为抓手,进一步化“创先争优”内涵,使“创先争优”“创”有目标、“争”有榜样,广大党员在安全生产、降本降耗、技术创新、强化管理、维护稳定等方面的先锋模范作用。
另一方面是积极实施党员素质提升工程,把党员素质提升工程与学习型党组织有机结合起来,实现党员教育培训经常化、规范化、制度化,党员队伍素质不断提升。
加强改进企业思想政治工作,增强企业凝聚力。
坚持以人为本的核心理念,切实加强宣传思想工作和群众工作,扎实开展思想道德、理想信念、国史国情和形势政策教育,大力推进社会主义核心价值体系建设,为企业改革发展稳定奠定坚实的思想道德基础。
抓班子 促发展 着力提高基层党建工作实效性
一是认真抓好反腐倡廉建设。着力构建惩治和预防腐败体系,认真抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的贯彻落实,加强惩防体系建设,通过开展查找党风廉政“危险点”和“廉政约谈”活动,建立健全防范机制,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,形成了上下齐抓、共促共建的工作格局。
二是围绕中心,服务大局,为推进企业改革发展创造良好的条件。自觉把提高企业经济效益、实现企业科学发展、保持企业和社会稳定作为企业党建工作的出发点和落脚点,深入探索党建工作融入生产经营工作的结合点和着力点,把党的政治优势转化为经济优势,在应对挑战中,广大职工的忧患意识、机遇意识、责任意识、发展意识明显增强,为企业发展提供了强大内在动力。
联系实际践行宗旨 扎实开展创先争优 推动企业改革发展
制定开展创先争优活动活动方案,以“展红旗,履责任,服务发展我先行”为主题,结合发展实际、围绕中心工作,全面铺开公司“创先在基层,争优在岗位”的创先争优工作,努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。郑丽燕
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