金溪供电公司 “创优争先”活动做到“五个明确”

电力18讯：    在开展“创优争先”活动中，江西省金溪县供电公司切实做到指导思想、领导责任、工作目标、方法措施、考核办法“五个明确”，确保该项活动取得实效。

    指导思想明确。该公司深入贯彻落实科学发展观，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优、业绩优”的干部员工队伍为重点，扎实有效开展“创优争先”活动。

    领导责任明确。成立了经理任组长、其他班子成员为成员的“创优争先”活动领导小组，全面加强组织领导。设立了“创优争先”活动办公室，具体负责“创优争先”活动的落实。9个党支部积极参与，协助工作，形成了齐抓共管的良好态势。

    工作目标明确。重点是把公司领导班子建设成为廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子；把党员干部队伍建设成为政治坚定、素质优良、业务精通、作风过硬、品德高尚的队伍。

　　方法措施明确。以巩固科学发展观活动成果为契机，通过集中学习、形势教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式，加强党员干部思想道德教育。从抓学习、抓管理、抓创新三个方面入手，在公司开展以争创工作业绩好、团结协作好、服务意识好为主要内容的“三好”单位评比活动。

    考核办法明确。在广泛征求意见的基础上，结合实际制定了详细的考核评比办法，年终将“创优争先”活动进行全面考核。同时对工作业绩突出的干部员工和部门进行特别奖励，促进“创优争先”活动扎实有序地推进。官亚兵