新疆石河子天富供电公司廉洁宣传教育有特色

电力18讯：    7月21日，新疆石河子天富供电公司开展岗位从业人员廉洁宣传教育动员大会，来自该公司的纪委、党群工作部、小客户所、配网所等单位的40余名党员、干部参加了会议。
为了进一步规范广大党员干部和员工的从业行为，增强全体党员干部的廉洁自律意识。该公司采取从企业的廉洁文化入手狠抓党风廉政建设，为企业的健康持续发展创造良好氛围。
该公司纪委书记李晋首先明确指出：党员、干部是一个企业的风向标，掌舵人，上廉才能下也廉，企业才能上下齐廉。要做到镜子早照、警钟早敲、黄牌早亮。在学习和教育上应做到自重、自省、自警、自励，构建思想上廉洁行为的防火墙。并要求党员、干部在政治上不能自由化，生活上不能特殊化，工作上不能一般化。掌握“嘴不馋、耳不偏、手不长、腿不懒、心不散”的制胜法宝，把人民赋予的权力作为责任和义务，情为民所系，利为民所谋，洁身自好，淡泊名利，始终保持高尚的道德情操和精神境界。
    再就是供电企业不同于其它行业，企业的一线员工都直接面向用户服务，加强廉洁文化建设，就应延伸到员工。该公司通过查找岗位廉洁风险点，重点发现在容易发生滥用职权、人情电、关系电、追补电量、收取违约金、收取服务费、发电车费、用户工程施工等办理环节的廉洁风险。因此，该公司通过搭平台、建桥梁，征集合理化建议等手段，充分调动员工参与建设的自觉性、主动性、积极性。在员工家庭里还开展家庭助廉教育活动，通过召开助廉座谈会，发布助廉倡议书，签家庭廉洁协议书等活动，引导员工的家属督促亲人遵纪守法，吹正枕边廉洁风，敲好耳边警示钟，使员工做到人情面前不偏心，美色面前不动心，金钱面前不贪心，权力面前不私心。
    该公司通过常抓不懈，促使廉洁文化建设向目标化、日常化、制度化发展，使廉洁文化建设更加贴近企业的特点和实际，从而真正为企业的全面管理工作服务。使广大党员干部和员工形成“以廉为荣、以廉为美、以廉为善、以廉为乐”的氛围，使廉洁文化在企业落地生根，形成长效机制，为促进企业健康发展营造良好的环境。
宋新成