天水供电公司开展党员“创先争优”侧记

电力18讯：    “我是一名光荣的中国共产党党员，我庄严承诺：安全责任强、业务技能专、技术攻关新、导师带徒优。我主动接受组织和群众的监督，保证自己的承诺条条落实、项项兑现。”天水供电公司输电线路工区的党员近日在党旗下庄严承诺，并将承诺书慎重地挂进了注明自己身份的橱窗。从这一刻起，他们将唱响“创先争优”的主旋律。

    党员承诺“一诺千金”

    “签订师徒合同，培养一名生产一线技术骨干”、“改造1至2件带电作业工器具”、“制订特殊区段巡视方法并实施”……天水供电公司22个党支部953名党员在不同的岗位上分别做出了内容不同的承诺。他们有一个共同的理念，就是在各自专业领域身体力行、奋勇争先，在承诺与履诺中发挥党员的先锋模范作用。

    承诺是形式，履诺是关键。该公司每位党员联系个人实际书面作出岗位承诺和实事承诺，按照党员工作岗位性质的不同又分为领导岗位、日常管理岗位和生产技术岗位三个层次，明确了党员承诺活动内容、形式、方法、步骤和运作程序。

    输电线路工区将承诺书制作成图板上墙公示，这一举措是将党员承诺置于群众的监督之下，时刻提醒党员信守诺言。工区公示的项目分为实事承诺的具体事件、承诺人、审诺人、完成时限要求以及完成情况等，所涵盖的内容包括安全生产、技术革新、基础建设、绩效管理、党建创新、职工培训、新闻宣传等，每项承诺均突出了个人专业优势，从而延伸了党员承诺制的工作触角，有利于更好地发挥党组织的创造力和凝聚力。

    “金点子”破解发展难题

    从2009年年中至今，天水供电公司党委在全体党员中开展独具特色的“四个一”活动，也就是“一个金点子、一条新举措、一次新行动、一项新成果”。去年以来，天水电力市场受金融危机影响急剧萎缩，保增长、促发展的任务十分艰巨。该公司党委认为，危机面前谋发展，关键是要激发党组织和广大党员的生机与活力。于是“四个一”活动应时而生。

    活动的开展体现出令人鼓舞的成效，不少金点子、新措施对公司大有裨益。活动的开展体现出令人鼓舞的成效，不少金点子、新措施对公司大有裨益。例如变电运行工区麦积操作队党小组提出的“金点子”就很有现实针对性。他们提出在计划性停电时做好工作前的演练工作，可以有效压缩标准化工作时间，减少电量流失。为此他们还制订出了详细的实施过程：一条110千伏线路的标准化停电时间大概是50分钟，之后时间可压缩到25分钟。如果这条线路的负荷为单相100安，则节约出的25分钟可增供7938千伏安。这条被实践证明十分有效的“金点子”已在工作中得到推广。

    提出“金点子”的，并不只是麦积操作队一家。一年多来该公司共有22个党支部提出了100多项建议性举措。公司广大党员正是以“四个一”活动为契机，在保证电网安全、全员开拓市场、大力增供降损中当先锋、做模范、站排头，以实际行动践行科学发展观。

    “六达标”激活党员竞争力

    6月25日，110千伏社棠变电站灾后恢复改造工程圆满结束，在历时10个月的工程中，承担改造任务的变电检修工区在党支部带领下，坚持以创建一流检修工区为目标，发挥了党员攻坚力量。该工区20名党员个个技术精湛，共产党员田宝世、陶胜利、霍光等人勇挑重担，独挡一面，检修工艺和质量得到验收方的充分肯定。

    一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，天水供电公司通过广泛开展“电网先锋党支部”实践创新活动，开辟党员成长示范园地，努力把业务骨干培养成党员，使党员成为企业最优秀的人力资源。从去年开始，该公司在全体党员中率先开展“思想达标、学习达标、技能达标、行为达标、形象达标、业绩达标”活动，并确定陇西分公司、变电检修工区、张家川县电力局三个党支部为试点党支部，推出标杆，树立榜样，全面推进。目前，试点党支部党员达标率达到90%以上。“党员六达标”活动的开展，极大地激发了党员争先创优的积极性，抓学习、比业务、强素质的良好风气在党员中蔚然成风。

    天水公司“创先争优”活动的开展，实现了党支部战斗堡垒效能升级，激发广大党员的创造力，促进了企业的长足发展。截至2010年7月20日，该公司实现长周期安全生产1105天；上半年售电量完成23.47亿千瓦时，增长率达到57.07%，创历史最好水平。公司党委被中共天水市委授予“先进基层党组织”称号。郭纪雄