邳州公司多举措推进党的建设

电力18讯：    7月22日下午，江苏邳州供电公司党委在召开政工例会之后，党委书记陈志强带领公司系统12个党支部书记深入检修、线路、苏能等基层党支部开展现场检查、调研、交流党建工作，这是邳州公司党委进一步加强党的建设，巩固和推进创优争先工作的重要举措之一。
    近两年来，邳州供电公司党委坚持以科学发展观为指导，把党建工作放到建设责任供电、和谐供电大局中去谋划，扎实推进党的建设。积极探索“三个加强、四个网络、五个结合”的政工工作思路。收到了显著效果。
    三个加强即：加强“四好班子”建设，注重各级班子整体功能的发挥，增强班子合力，提升班子的凝心聚力能力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策，在员工中树立“班子素质高、整体合力强”的良好形象；加强执行力建设。按照“重激励、硬约束、严考核”和凡事有部署、有检查、有考核、有资料支撑，闭环管理的要求，强化责任意识、加强责任监督、严格责任追究，全面提升党组织和党员干部的执行能力；加强制度落实。通过督导、抽查、资料检查等各种方式，加强对制度执行的检查监督和考核力度，确保各项制度严格落实。同时结合今年开展的“学习年”和“排查整治管理性违章”活动，找准突破口，查找影响执行的因素和环节，提出加强整改的重点和措施，完善执行的激励和约束机制，使制度管理落实得到质的进一步提升。
     四个网络级即政工目标责任网络体系由公司党委、基层党支部、党小组及党员责任区四级组成。并按照强化责任意识，规范程序标准，加强激励约束，鼓励创新探索，发挥整体优势，服务中心工作的思路，严格按照 “一岗双责”的“大政工”格局，以政工核心网为龙头，以政工辅助网为骨干，以政工基础网为主体，以日常工作调控为主，围绕企业中心开展工作。以基层党支部为主体，全面开展“创先争优”主题实践活动，坚持从企业实际出发，把促进生产经营作为党组织开展活动的出发点和落脚点。在活动方式上，采取相对集中与分散活动相结合，坚持小型、灵活、多样、实效，增强活动的针对性和灵活性，较好的发挥了党组织和党员在企业发展中的重要作用，使党组织的凝聚力、向心力进一步得到增强。
    五个结合即：一是政治思想工作与安全生产经营相结合，实现企业良性互动格局；二是创优争先与基层党支部建设相结合，三是加强企业稳定工作与为职工排忧扶困、释疑解惑相结合；四是精神文明与企业文化建设相结合；五是加强学习与职工自我教育相结合。
    通过“三个加强、四个网络、五个结合”政工工作思路，有力促进了邳州公司各项工作的顺利开展，也为又好又快的建设一强三优现代公司提供了坚强的政治保证。
    图为该公司党委书记陈志强在基层党支部检查党建资料时的镜头。（曹庆升 董标第）