盱眙公司全力推进班组标准化建设
2010-07-20 09:44:23 来源:孙文武
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电力18讯: 7月19日,盱眙公司召开班组标准化建设推进会,就此项工作进一步作出新的部署。
该公司首先明确了“三个责任人”和“四个到位”要求:职能部门要切实负起班组建设业务指导第一责任人职责;部门负责人要切实负起班组建设日常管理第一责任人职责;班组长要切实负起班组建设基础工作第一责任人职责。同时做到:挂包到位,挂包人每周至少深入挂包班组开展一次督促工作;指导到位,6个工作小组要切实加强联络沟通,推进整体工作;管理到位,部门负责人要做好对上协调、对下指导工作,促进班组建设工作融会贯通;考核到位,将此项工作纳入公司过程考核,对工作先进或后进班组兑现奖惩。针对下一步的工作开展,该公司要求,部门负责人和支部书记要切实加强监督指导,帮助班组彻底改变面貌;选择1到2个农村供电所作为“5S”班组管理的试点,全面落实“5S”管理要求;严格将此项工作纳入过程考核,确保此项工作可控在控;实行周通报制度,每周五组织一次检查,在下周一将检查情况在公司进行通报。
据了解,当天的会上,该公司不仅通报了班组建设督查情况,还以图片幻灯形式反映了存在的问题,各班组所在部门负责人和支部书记就整改时间作了“倒计时”表态。孙文武
该公司首先明确了“三个责任人”和“四个到位”要求:职能部门要切实负起班组建设业务指导第一责任人职责;部门负责人要切实负起班组建设日常管理第一责任人职责;班组长要切实负起班组建设基础工作第一责任人职责。同时做到:挂包到位,挂包人每周至少深入挂包班组开展一次督促工作;指导到位,6个工作小组要切实加强联络沟通,推进整体工作;管理到位,部门负责人要做好对上协调、对下指导工作,促进班组建设工作融会贯通;考核到位,将此项工作纳入公司过程考核,对工作先进或后进班组兑现奖惩。针对下一步的工作开展,该公司要求,部门负责人和支部书记要切实加强监督指导,帮助班组彻底改变面貌;选择1到2个农村供电所作为“5S”班组管理的试点,全面落实“5S”管理要求;严格将此项工作纳入过程考核,确保此项工作可控在控;实行周通报制度,每周五组织一次检查,在下周一将检查情况在公司进行通报。
据了解,当天的会上,该公司不仅通报了班组建设督查情况,还以图片幻灯形式反映了存在的问题,各班组所在部门负责人和支部书记就整改时间作了“倒计时”表态。孙文武
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