成武供电五举措加强作风建设
2010-07-20 09:58:06 来源:李庆锐
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电力18讯: 为增强队伍的凝聚力、战斗力,山东成武供电公司以五项措施加强作风建设,推动各项工作新发展。
一是以开展“三走出”和“三个建设”活动为契机,围绕建设学习型队伍,促进队伍牢固树立终身学习的理念,通过优化知识结构,做到理论联系实际,学以致用,改进工作作风,增强服务意识。二是结合创先争优活动,对照先进,查找差距和不足,转变工作作风,提高服务态度、服务效率和服务效能,促进公司事业的新发展。三是严格执行“三重一大”决策制度,落实“一岗双责”,对重点环节和关键部位,进行全方位、全过程的监督,有效防范权力失控、决策失误和行为失范,切实提高责任心。四是以抓绩效考核为中心,强化日常工作管理,建立竞争激励机制,把量化考评细则分解到个人,提高工作执行力和务实、赶超的意识,促进各项工作的落实。五是以制度建设、督促检查为手段,开展内部监督,突出对重点部门、重点岗位、重点人员、重点环节等的督查,推动作风建设得到有效执行和落实。
(李庆锐)
一是以开展“三走出”和“三个建设”活动为契机,围绕建设学习型队伍,促进队伍牢固树立终身学习的理念,通过优化知识结构,做到理论联系实际,学以致用,改进工作作风,增强服务意识。二是结合创先争优活动,对照先进,查找差距和不足,转变工作作风,提高服务态度、服务效率和服务效能,促进公司事业的新发展。三是严格执行“三重一大”决策制度,落实“一岗双责”,对重点环节和关键部位,进行全方位、全过程的监督,有效防范权力失控、决策失误和行为失范,切实提高责任心。四是以抓绩效考核为中心,强化日常工作管理,建立竞争激励机制,把量化考评细则分解到个人,提高工作执行力和务实、赶超的意识,促进各项工作的落实。五是以制度建设、督促检查为手段,开展内部监督,突出对重点部门、重点岗位、重点人员、重点环节等的督查,推动作风建设得到有效执行和落实。
(李庆锐)
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