宁陵局为员工建立“卓越业绩卡”
2010-07-15 12:45:39 来源:孙晓峰
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电力18讯: 史兰获得商丘市供电公司“我是国家电网人”征文比赛三等奖,累积10分。7月14日,宁陵县供电局为职工建立首张绩效卡档案。
为充分调动广大员工建功立业的积极性,正确考核员工贡献大小,该局结合实际制定了《宁陵县供电局员工卓越业绩考核实施方案》,成了业绩考核领导组,为职工建立员卓越业绩积分卡。即根据员工在某一方面贡献,由考核小组依据考评细则评定后,获得相应的分值,给予建卡立档,载入个人业绩档案。考核内容包括技术革新、知识竞赛、技能比武、QC 成果、科研论文、见义勇为、子女成才等各个方面,考核对象为在职全体员工、统管电工,最低加10分,最多可加60分。并根据考核名次,评出卓越业绩奖,作为年度评先、任用、晋升、首席员工等参考依据。
孙晓峰
为充分调动广大员工建功立业的积极性,正确考核员工贡献大小,该局结合实际制定了《宁陵县供电局员工卓越业绩考核实施方案》,成了业绩考核领导组,为职工建立员卓越业绩积分卡。即根据员工在某一方面贡献,由考核小组依据考评细则评定后,获得相应的分值,给予建卡立档,载入个人业绩档案。考核内容包括技术革新、知识竞赛、技能比武、QC 成果、科研论文、见义勇为、子女成才等各个方面,考核对象为在职全体员工、统管电工,最低加10分,最多可加60分。并根据考核名次,评出卓越业绩奖,作为年度评先、任用、晋升、首席员工等参考依据。
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