益阳资阳供电局：党员“一带二”活动花开正艳

电力18讯：    “这样的工作形式真的很好，增近了同事间的交流，促进了工作任务的完成，最重要的是让我认识到了平时工作有多么不够，于一名党员的标准相差到底有多远……”资阳局肖鲲说这话时非常诚恳，话语也很朴实，但是就是这么一句朴实的话语却引起了该局党员的广泛共鸣。
    今年来，资阳局将党建工作与中心工作有效融合，通过建立党员“一带二”帮带渠道，鼓励广大党员立足岗位，模范带头，发挥帮带特点和优势，调动普通员工的积极性和创造性，促进了各项工作的有序推进及员工精神风貌与专业技能的大幅提升。

“一带二”带出党员精气神

    该局党员“一带二”活动的内涵是通过一名党员与两名或多名普通员工建立“一带二”帮带关系，签订帮带责任书，制订帮带内容，明确帮带目标，开展帮带活动来促进党员先锋模范作用及帮扶带动能力的发挥。
    自活动开展以来，该局34名党员分别与69名普通员工结成了34个“一带二”互动小组，以“带思想共同进步，带安全共保平安，带技能共强素质，带作风共树形像，带业绩共谋发展”为主要内容，分别签订了帮带责任书，结成了战斗小团队，积极开展互帮、互助、互带、互学活动。与此同时，该局积极探索，延伸党建工作触角，将党员“一带二”活动与用电秩序整治、营销反窃查违等多项工作结合，搭建了崭新的工作平台。
   茈湖口镇和利村用电秩序整治作为该局今年压倒一切的首要工作，在谋划之初，该局就将其与党员“一带二”活动整体考虑，统一部署。制定方案之初，该局充分考虑党员的先锋作用及“一带二”互动小组的协同作战能力，将34个互动小组作为整治工作的攻坚力量，安排到各个重要步骤及关键环节的工作之中，并于行动开始前召开动员大会，号召广大党员叫响“我是党员，向我看齐”的口号，在关键时刻展示党员风采，体现英雄本色。在此基础上，各个互动小组在各组党员的召集下，也进行了行动前的沟通与动员，明确了具体的工作任务与要求。
    整治战斗打响之后，面对复杂的工作环境及艰难的工作局面，全体党员不辱使命，冲锋在前，头顶炎炎烈日，克服疲劳困倦，在坚持做到“哪里有困难，哪里有党员”的同时，针对局势变化及各阶段工作重点的调整，适时地做好帮带对象的思想稳定及本组工作的协调布置工作，确保了整治工作的顺利推进。特别在“4.30”、“6.12”等突发事件发生后，在施工现场出现混乱，人身安全受到威胁，工作局势瞬间逆转，员工思想波动起伏的危急关头，各组党员勇担重任，身先士卒，以临危不惧，处事不惊的作风，稳定了军心，把住了整治工作的大方向。在各互动小组的共同努力下，该局投入126万元高标准地完成了和利村的高低压电网及户表改造工作，并于6月30日实现了该村10年来的首次电费结零，给该村833户村民长期以来的“免费电”划上的句号，彻底消灭了这个存在10年之久的“用电特区”。

    “一带二”带动员工比赶超

     党员“一带二”活动的开展在促进党员先锋作用发挥的同时，也促进了该局普通员工积极性及进取精神的提升。
    党员方纪斌是该局配电班班长，也是该班9名成员中唯一的党员。他83年出生，04年正式进入电力系统工作。由于年纪轻、资历浅，为人处事难免有些毛躁，平时班员们对这位80后的领导也没怎么当回事，工作中的小摩擦时有发生。
    “ ‘一带二’活动开展之后，我发现全班就我一名党员，加上又是班长，我突然觉得自己应该义不容辞地成为全班的标杆并且是名符其实的标杆”方纪斌说。在责任感的引领下，方纪斌的工作态度发生了根本性的变化。早上上班他第一个到，安全活动、班组会议他严肃认真，布置工作他不苟言笑，就连平时最爱的休闲装也被清一色的工作服替代了。遇上抢修或节假日加班，他总是自己先上，闲暇时捧着一些厚厚的业务书圈圈划划……班长变了，班员们不自在了，“他这么努力，我们也不能被看扁，职务上他是班长，技术上我们可以努力跑到他前头啊”班员们私下议论着。在潜移默化的影响下，班员们的工作作风改变了，早上迟到的少了，晚上加班手机不通的现象没了，办公桌前看书、探讨业务问题的多了，工作节奏明显加快了，班员的工作技能大幅提高了，工作中“电线杆子自己爬”的口号叫响了，作业现场竟然出现了争相登杆的可喜局面。在今年市局组织的配电线路专业培训竞赛中，该班获得了第三名的优异成绩。

   “一带二”带出和谐好氛围

    该局党总支要求广大党员在“一带二”活动中定期与帮带对象谈心交流，及时宣传党的政策与时事，帮助查找分析工作难题并与之结成责任共同体，在安全生产及工作业绩上连带考核同奖同罚。与此同时，还为各个互动小组制作配发了精致的帮带工作记录本，要求帮带双方共同作好帮带记录，支部不定期抽查，每缺一项扣当事人绩效工资100元，并将此作为支部、党员和员工评先评优的重要依据。
为此，该局党员按照要求与普通员工“零距离”交流，真情帮带，师徒间资源共享，工作中相互提醒，相互指点，形成了和谐共进的良好氛围，员工团队意识及企业凝聚力明显增强。
    在前不久开展的党员“一带二”营销反窃查违行动中，34个互动小组在各组党员的带领下，牺牲周休时间分赴繁华地段及主要街道进行反窃电宣传，深入各条巷落及重点台区进行用电检查，针对每个用户及每块表计进行现场核对，在为期两天的行动中，共散发安全用电宣传资料16000余份，查处窃电及违章用电27处，追补电量2915KWH，补收电费万余元。

   “一带二”实现企业新发展

    随着党员“一带二”活动的推进，党员与党员之间，党员与普通员工之间的关系更为融洽，有力地促进了各项工作任务的完成。标杆班组及标杆单位建设强力推进，员工教育培训不断加强，各项培训竞赛缜密组织，后勤物业管理逐步规范，企业呈现风正气顺人和的良好发展势头。
    今年1-6月，该局共完成售电量12581.27万KWH，较去年同期增加2329.52KWH，增幅22.7%；售电均价555.49 元/KKWH，比计划低13.41元/KKWH;线损9.88%，较去年同期下降3.22个百分点;电费顺利结零,中心排灌机埠购电屏全部安装到位,困扰该局多年的农排电费问题终于得到圆满解决。除此之外，安雅达、生力化工等27个用户工程顺利完工，1-6月共实现多经产值720余万元，生产、交通及基建安全保持稳定，截止6月30日实现连续安全生产4321天。

    在该局党员“一带二”活动实施过程中，笔者深切地感受到党员“一带二”活动把党建工作有效地融入到了企业中心工作，党员帮带普通员工的过程，就是党员接受普通员工评判的过程，就是党员与普通员工相互学习相互竞争的过程，对党员自我约束、自我提高形成了内在压力，为普通员工比学赶超、奋起直追带来了无形引力，同时也给企业创造了强大的发展动力。  （彭洁）