巴中南江供电公司：加强“四项监督”制度学习并考试

电力18讯：    为把国家电网公司、四川省电力公司“关于加强四项监督制度的通知”落到实处，南江供电公司领导班子集体组织学习了“四项监督制度”，并组织了制度贯彻执行情况自我测试。
    今年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发〔2010〕9 号)；与《责任追究办法》配套衔接，中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(中组发〔2010〕8 号)。这四个“办法”统称为“四项监督制度”。
    建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。作为国家控股企业，四川南江供电公司为实现国有资产保值增值。近年来，不断深入改革用人制度、培训制度，诚信经营，依法管理，企业发展取得了可喜成绩，连续三年实现盈利。（魏建英）