江苏姜堰公司多管齐下抓廉政建设
2010-07-13 14:52:16 来源:石磊 , 张洪林
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电力18讯: “廉政无小事,警钟须长鸣……”7月12日,江苏姜堰市供电公司全体员工又陆续收到了这样的廉政短信,这是该公司纪委定期向员工赠送的“廉礼”,成了职工随身携带的“小警钟”,这仅仅是该公司多管齐下抓廉政建设工作的一个缩影。
抓宣教,营造浓厚氛围。为了充分发挥廉政文化“润物细无声”的感化作用,今年上半年,公司纪委借助“教育在前,防患未然”的指导思想,依托教育阵地,全方位构建廉洁教育体系,结合“讲正气树新风”主题教育活动,全面开展干部职工作风整顿活动;先后组织全体党员、中层干部、重点岗位人员参加预防职务犯罪警示教育、观看反腐倡廉影片、图片展等活动;组织以廉政文化为内容的演讲、论文、书法、绘画等作品征集活动。通过开展形式多样,内容丰富的廉洁文化系列活动,充分发挥了廉政文化的引导、激励、熏陶作用,党员干部“以廉为荣、以腐为耻”的遵廉意识明显增强,公司处处都洋溢着廉政清风。
抓融入,倡导廉洁新风。今年以来,姜堰公司结合廉洁文化推进年活动,把加强廉洁文化建设作为推动一切工作的落脚点,大力推进廉政文化建设,开展了“读廉、写廉、说廉、做廉”等廉政文化主题活动,以廉洁文化建设“五进”活动为载体,努力打造廉洁文化宣传平台,将廉洁文化延伸进班子、进机关、进科室(班组)、进窗口、进家庭,将阵阵清风吹入公司每个角落,净化了企业风气,凝聚了员工队伍,调动了干部家属促廉督廉的积极性,进一步增强了廉洁文化的影响力、渗透力、感染力、执行力,有力地推动了各项工作和谐健康发展。
抓制度,构建长效机制。制度建设是廉洁文化建设的根本,为确保廉政文化建设的长期性和长效性,该公司在落实党风廉政建设责任制的同时,结合自身实际制定了一系列行之有效的廉政制度,通过构建制度、预警、执行“三道防线”,强化制度建设。重新修订完善了《招投标管理办法》、《内部审计办法》、《行风建设管理办法》等管理制度,细化了流程,将廉政要求融入制度中,从源头上堵住了滋生腐败的漏洞,为廉洁文化建设提供了完善的制度保障,形成了“凡事有人负责、凡事有人监督”的管理机制。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”如今“干事、干净”,“以廉为荣、以贪为耻”的崇廉尚廉氛围在姜堰公司已蔚然成风,随着廉洁文化活动的不断深入,在全体员工的精心呵护下,该公司的廉洁之花定会越发娇艳!
石磊 张洪林
抓宣教,营造浓厚氛围。为了充分发挥廉政文化“润物细无声”的感化作用,今年上半年,公司纪委借助“教育在前,防患未然”的指导思想,依托教育阵地,全方位构建廉洁教育体系,结合“讲正气树新风”主题教育活动,全面开展干部职工作风整顿活动;先后组织全体党员、中层干部、重点岗位人员参加预防职务犯罪警示教育、观看反腐倡廉影片、图片展等活动;组织以廉政文化为内容的演讲、论文、书法、绘画等作品征集活动。通过开展形式多样,内容丰富的廉洁文化系列活动,充分发挥了廉政文化的引导、激励、熏陶作用,党员干部“以廉为荣、以腐为耻”的遵廉意识明显增强,公司处处都洋溢着廉政清风。
抓融入,倡导廉洁新风。今年以来,姜堰公司结合廉洁文化推进年活动,把加强廉洁文化建设作为推动一切工作的落脚点,大力推进廉政文化建设,开展了“读廉、写廉、说廉、做廉”等廉政文化主题活动,以廉洁文化建设“五进”活动为载体,努力打造廉洁文化宣传平台,将廉洁文化延伸进班子、进机关、进科室(班组)、进窗口、进家庭,将阵阵清风吹入公司每个角落,净化了企业风气,凝聚了员工队伍,调动了干部家属促廉督廉的积极性,进一步增强了廉洁文化的影响力、渗透力、感染力、执行力,有力地推动了各项工作和谐健康发展。
抓制度,构建长效机制。制度建设是廉洁文化建设的根本,为确保廉政文化建设的长期性和长效性,该公司在落实党风廉政建设责任制的同时,结合自身实际制定了一系列行之有效的廉政制度,通过构建制度、预警、执行“三道防线”,强化制度建设。重新修订完善了《招投标管理办法》、《内部审计办法》、《行风建设管理办法》等管理制度,细化了流程,将廉政要求融入制度中,从源头上堵住了滋生腐败的漏洞,为廉洁文化建设提供了完善的制度保障,形成了“凡事有人负责、凡事有人监督”的管理机制。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”如今“干事、干净”,“以廉为荣、以贪为耻”的崇廉尚廉氛围在姜堰公司已蔚然成风,随着廉洁文化活动的不断深入,在全体员工的精心呵护下,该公司的廉洁之花定会越发娇艳!
石磊 张洪林
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