黄山公司党委书记蒋志建在纪念建党89周年

电力18讯：    同志们：
      “七一”是我们每一名中国共产党人最为熟悉、最感亲切、最为珍重的纪念日。今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立89周年，表彰公司先进基层党组织和优秀共产党员，全面启动黄山供电系统创先争优活动。首先，我代表公司党委，向公司各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！向受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，致以崇高的敬意！。
      一、简要回顾党89年来的光辉历程，中国共产党始终是中国社会主义事业的领导核心。
      从1921年建党到现在，中国共产党已经走过了89年的光辉历程。89年来，我们党由小到大，由弱到强，历经艰难险阻，团结带领全国各族人民前赴后继，艰苦奋斗，开拓前进，谱写了中华民族发展史上恢宏壮丽的新篇章。在新民主主义、社会主义革命时期，中国共产党团结带领中国人民历经八年抗日战争和三年解放战争，推翻了三座大山，结束了积贫积弱、四分五裂、任人宰割、受尽欺凌的半殖民地半封建旧中国的悲惨历史，建立了社会主义新中国，使中华大地展现出国家统一、民族团结、经济发展、社会进步的崭新面貌。在社会主义建设中，特别是党的十一届三中全会以来，中国共产党团结带领中国人民开创了建设有中国特色的社会主义道路，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，不断推进改革开放，以经济建设为中心的社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的伟大成就，综合国力显著增强，人民群众的物质文化生活水平得到显著提高，社会主义中国巍然屹立于世界东方，展现出蓬勃的生机和活力。
      89年的光辉历程证明，先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。以毛泽东、邓小平和江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体，高度重视并多次强调这个问题，并在理论和实践上进行了长期探索，为党的先进性建设积累了丰富的实践经验，奠定了坚实的思想理论基础。党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的中央领导集体，鲜明地提出了树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力和先进性建设等一系列重大战略思想，为新的历史条件下全面加强党的先进性建设提供了强大的理论武器，为全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。
      纪念中国共产党的生日，就是要了解中国共产党的历史，重温党的章程、入党誓言，树立宗旨意识。前两天我和机关一支部的同志利用休息时间，一同参观了岩寺新四军军部旧址，很受教育。“北有延安，南有岩寺”，身边这么重要的党史教育基地值得参观。希望我们的党员同志要多了解党的历史，了解毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等理论对马克思主义的丰富和发展，进一步增强党的信念。树立国家电网“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，爱岗敬业，以实际行动纪念党的生日。
      二、按照上级统一部署，深入开展创先争优活动。
      中央决定，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要；是加强和改进企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要，也是庆祝、纪念活动的重要内容。6月29日下午，省公司召开纪念建党八十九周年暨创先争优动员大会，全面启动省公司系统创先争优活动。我们要把深入开展创先争优活动作为当前一项重要的政治任务，切实抓好抓实，抓出成效。
      （一）、统一思想，站在政治和全局的高度充分认识深入开展创先争优活动的重大意义。
      党的十七大在强调加强和改进党的建设时，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。“创争”活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。从公司党的建设的状况来看，近年来，我们坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力不断增强，党员队伍素质不断提高，为推动公司平稳较快发展提供了坚强的组织保证。但也要清醒地看到工作中存在的问题，如少数基层党组织的凝聚力和战斗力不强，全身心抓工作、促发展做的不够；基层党建工作与中心工作结合不紧密；一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足，党员意识淡化，先锋模范作用发挥不突出等等。从推动公司科学发展的实际来看，当前我们正处于加快公司发展方式转变、保持平稳较快发展的重要时期，面临确保安全稳定迎峰度夏和优质供电服务，全面加快电网发展，着力提高精细化管理水平，提升企业文化建设和队伍建设等一系列工作任务。要实现这一些目标要求，关键在于各级党组织作用发挥得如何，关键在于建设一支高素质的党员干部队伍。我们要通过深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，动员和组织黄山供电系统各级党组织和广大党员以更加饱满的热情、务实的作风、创新的举措，推动黄山供电科学发展、和谐发展。
      （二）、明确任务，按照市委及省公司党组部署扎实深入地开展创先争优活动。
      我们要认真贯彻落实市委及省公司党组的部署要求，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出创争活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。
      第一，要深刻领会总体要求。公司开展创先争优活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观、加快推进公司发展方式和电网发展方式转变”为主题，紧密结合公司工作实际，全面加强“三个建设”，统筹推进党的建设各项工作，把党的政治优势、组织优势转化为公司的核心竞争力，充分发挥企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在建设“一强三优”现代公司的实践中建功立业。关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话的总体要求。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
      第二，要准确把握主要内容。深入开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。基本要求就是做到“五好五带头”，即：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好；带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。通过创先争优活动的开展，着力引导广大干部党员争做学习创新的先进、做安全生产的先进、做服务客户的先进、做促进转变发展的先进、做争先进位的先进、做廉洁从业的先进，推动公司各级党组织争当服务型党组织、争当务实型党组织、争当高效型党组织、争当学习型党组织、争当创新型党组织、争当廉洁型党组织。
      第三，开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”实践活动。
      “亮身份”：就是要“亮出党员身份、增强党员意识，明确党员责任”；本质是党员意识教育，目的是增强党员的荣誉感、使命感、自豪感，把党员的作用“亮”出来。要通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党徽、重温入党誓词、创建党员特色工作载体等形式，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
      “学党史”：就是要学习党的光辉历史，学习党的基础知识，学习党的建设理论成果，增强共产党员的荣誉感、责任感和使命感。要通过学党史、参与唱红歌等方式，弘扬优良作风，传承革命精神，提升党性修养，坚定理想信念。
      “长本事”就是要增强党性素质、业务素质、综合素质，提升党员履职能力；本质是能力素质教育，目的是要求党员在各自的工作岗位上，确实有真本事、硬本领，能当标杆、做模范。在同专业、同岗位对标中，领先争优，令人服气、使人赞叹，不愧为一个共产党员的光荣称号。
      “比贡献”就是要面向纪念建党90周年、面向党的十八大献礼，激励党员更加努力地为党工作、干事创业，比奉献精神、比岗位贡献。要积极组织党建献礼工程，引导党员个人岗位奉献，不断提升公司党建影响力。
      第四，要充分运用好主要载体。深入开展创先争优活动，要以开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动为主要载体，体现深化和创新两个特色。一是深化“电网先锋党支部”创建。基层党组织要切实履行职责，引导广大党员立足本职岗位争创一流业绩，把创先争优活动与公司正在开展的电网安全“三个不发生”活动、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动、“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程等有机结合起来，在公司发展和电网发展的实践中加强党组织建设，体现共产党员先进性。二是创新工作载体，体现工作特色。省公司将统一策划组织开展主题活动，各单位要积极响应，根据主题活动要求，积极参与。同时，各单位要结合本单位实际，精心设计争创主题和富有特色的活动载体，丰富活动内容，创新活动方式，让基层党组织和党员创有目标、争有方向，形成亮点，体现特色，务求实效。
      （三）、分清时段，按照省公司明确的阶段推进工作。
      开展创先争优活动，从当前开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展工作。主要工作分为三个阶段，即宣传发动、全面争创、总结提升。
      在时间跨度上，分为两大部分。一是2010 年 8 月―2011 年 6 月,着重围绕迎接建党 90 周年开展活动，重点是抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向职工群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制；二是2011 年 7 月―2012 年 6 月，着重围绕迎接党的十八大开展活动，党组织及广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
      （四）、创先争优活动推进方式
      按省公司党组要求，各单位要借鉴深入学习实践科学发展观活动的做法和经验，按照中央统一要求，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，紧紧围绕公司科学发展和电网科学发展开展创先争优活动，确保工作有序开展，确保取得工作成效。
      市公司党委将在2011和2012 年分别表彰黄山供电系统“创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员，并按照相关规定向上级党组织推荐先进基层党组织、优秀共产党员。公司将对区县公司及所属各支部开展创先争优活动情况进行考核，作为评选表彰的依据。
      为确保活动的有效推进，公司将成立创先争优活动领导小组，各区县公司也要相应成立领导组织。市县公司、基层单位，都要充分利用网络、报纸、简报、宣传栏、党员之家等各类宣传阵地和渠道，通过组织演讲比赛、座谈会、巡回报告等形式，大力宣传开展创先争优活动的重大意义；广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，特别是平凡岗位上、群众身边的优秀干部、优秀党员、优秀基层党组织，用身边事教育身边人，在党员干部中形成正确导向，在全公司营造争创先进、争当模范的浓厚氛围，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气；要深入宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，充分发挥先进典型的示范引领作用；要着重加大对外宣传力度，重点宣传公司通过开展创先争优活动，全面加强“三个建设”、推进“两个转变”取得的突出成效，展示各级党组织和广大党员自觉履行社会责任，努力超越、追求卓越的精神风貌，激励职工群众争创一流业绩、推动科学发展。
      三、以“创先争优”活动为契机，全面推进公司党建工作上台阶。
      国有企业是国民经济的支柱，是党执政的重要经济基础。党建工作是国有企业独有的政治优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。为进一步发挥党组织的政治核心作用，使“创先争优”活动与中心工作紧密结合，取得实际效果，就是要结合新形势下党建工作要求，结合电网企业的特点，不断改进和创新公司党建工作。
      （一）、坚持“三大促三保”工作格局，使党建工作更贴近中心，贴近实际。
      以“大政工、大宣教、大监督”的党建工作格局，“保证企业平安和谐、保证企业指标完成、保证企业创新发展”，是省公司党组总结提炼近年来公司党建工作的实际经验，以科学发展观为指导，提出的党建工作方针。为落实省公司党建工作方针，结合黄山公司的实际，把推进机关、基层党建一体化管理、市县公司党建一体化管理，作为落实“三大促三保”的着力点。
      机关、基层党建一体化管理，就是要以大局的观念、系统的角度，深入联系基层、联系群众，发挥机关党建和思想政治工作的传统优势，充分调动基层干部员工的积极性和创造性，使党建工作和实际工作有机结合。市县公司党建一体化管理，就是在市公司党委的统一领导下，健全机制，制定工作标准，整合人力资源，把上级党建的工作要求落实到县公司、乡镇供电所等所有基层党组织。要大力推进市县一体化的大政工、大宣教、大监督的工作格局，不断促进黄山公司党建工作上台阶。
      （二）、坚持改革与创新，探索实践公司党建工作新途径。
      国有企业党组织的政治核心作用，最关键的是把握好两点：一是坚持党管干部、党管人才；二是参与企业重大问题决策。为此，要把党建工作放在企业改革发展全局上去谋划推进，要健全机制，创新载体，不断探索和实践。
      1、健全基层组织，突出党建工作的实效性。
      在充分调研的基础上，改进基层组织和党员的管理方式，创造条件逐步将四个县公司党总支升格为党委，同时合理设置政工机构，建立一支精干、高效的专兼职政工队伍。
适当调整市公司机关和基层党组织机构设置，按照与行政机构设置同步和便于开展工作的原则，使基层党建工作贴近实际，贴近群众，增强实效性。
      坚持一岗双责，完善党政领导双向进入、交叉任职的机制，确保党建工作与经营管理工作同部署、同落实、同考核。
      2、大兴调查研究之风，改进工作方式。
      党建工作也要和行政工作一样，要树立“严、细、实”的工作作风。要深入基层，善于调查研究，深入了解基层的情况和员工的思想状况，分析深层次问题，并及时提出解决问题的措施。最近张总提出要加强领导干部学风和工作作风建设，领导干部作风的好坏是创先争优活动能否取得实效的关键，希望广大党员干部认真对照检查，不断改进学风和工作作风。近期，在党建工作方面，一是改进市公司月度政工例会制度，将县公司党建工作纳入政工例会范围，并把党建工作与中心工作如何结合上作为重点。二是对新进员工、班组长等层面进行调研，了解他们思想上、工作上和生活上的情况，加强对年轻同志的引导、关心、培养，加强班组长队伍建设，积极开展班组建设创先争优活动。三是要修订和完善党建和精神文明建设考核办法，以及党风廉政考评办法，突出党建工作的实效性，服务生产经营的有效性。
      3、加强干部队伍教育培训，不断提高干部队伍素质。
坚持党管干部、党管人才，就是要按照“四好”要求建设好领导班子，按照“四化”要求建设好人才队伍。首先要加强教育培训工作，不断提高干部的理论素养、系统思维、业务水平和领导能力。一是在省公司举办的干部培训班基础上，通过外请专家教授上课、召开党委中心组学习扩大会议、开展警示教育活动等形式，对党员干部进行教育培训。二是在以往建设分散实训场所的基础上，公司已决定在退役的湖边35kV变电所集中建设实训基地，以满足技能培训的要求。三是坚持举办支部书记大讲坛，不断丰富其内涵，使其更贴近中心、贴近实际、贴近员工。
      4、以党建带动企业文化建设落地，提高文明创建水平。
      近期，国家电网公司大力推进“四统一”企业文化建设，颁发了新版《企业文化手册》。为落实好国网公司“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，公司组织制定了《黄山供电公司实施企业文化落地工程方案》，内容丰富，创新载体，固化活动形式和时间。国家电网公司推行“四统一”企业文化后，我们可以把原来形成的文化作为活动来开展，可以用故事等形式来表现。“阳光行”服务活动是公司的一个品牌，今年经过省公司推荐，我们组织编写的电力“阳光行”动漫剧本初稿，已由省公司报送国网。下一步还要深化“阳光行”活动，进一步丰富其内涵，增加活力。
      通过加强“三个建设”，推进“两个转变”，努力使公司两个文明建设同步取得硕果。今年，文明创建工作势头良好，市文明委专门通报表彰了公司文明创建工作，公司行风评议在黄山市再获第一，首次荣获黄山市“三优”（优质服务、优良作风、优美环境）文明示范单位。这些为公司继续保持省级文明单位，即争创安徽省第九届文明单位创造了非常有力的条件。我们要在此基础上，群策群力、真抓实干，为明年在省级文明单位的平台上，争创全国精神文明建设工作先进单位创造条件。各区县公司要在保持市级文明单位的基础上，争创省级文明单位。
      （三）、发挥新闻宣传的引导作用，营造促进企业发展有利的舆论环境。
      加强“创先争优”活动宣传，以“对内传播公司优秀文化，对外树立企业良好形象”为目标，着重抓好活动宣传、典型宣传、对外宣传三方面工作。
      在宣传发动阶段，公司将开展“创先争优”活动宣传口号征集活动，如“让战斗堡垒作用熠熠闪光、让先锋模范作用处处生辉”、“履职尽责创先进，立足岗位争优秀、职工群众得实惠”等。在职工中征集并评选出十条“叫得响的、职工服的、影响大的、贴近实际的”宣传口号，并进行推广，促使公司系统上下掀起“创先争优”活动热潮。公司网站、报纸将开设专栏，采取新闻特写、系列报道、专题评论、人物专访等形式，及时报道公司系统创先争优活动的进展情况，先进典型以及创建过程中取得的成功经验和实际效果，营造良好的舆论氛围，引领和推动公司系统创先争优活动健康顺利开展。
      发挥典型的引领作用，善于捕捉典型、积极培育典型、广泛宣传典型，以公司网站“群星闪耀”栏目为阵地，选树“安全之星”、“营销之星”、“管理之星”等，积极唱响劳动者四季歌，更好地发挥先进典型的教育激励和示范引导作用。
      建立和完善市、县公司与地方媒体常态沟通机制，运用社会媒体的力量积极宣传黄山供电系统在服务地方经济发展、关注民生、履行社会责任等方面所作出的贡献，为公司发展营造良好的舆论氛围，树立国网公司品牌形象。建立和完善与地方媒体、行业媒体常态沟通机制，在国网系统、电力行业内积极宣传公司“精细化管理”的各项成果，提升公司核心竞争力。
      同志们，开展创先争优活动，要与实际工作相结合，与岗位业务相结合，与加强“三个建设”相结合，与班组建设“创先争优”活动相结合，全面深入推进公司党建工作。为此，我们要按照党中央和上级党组织的要求，认真谋划，周密部署，精心组织，推动创先争优活动深入开展，不断提升公司系统党建工作水平，为推动公司科学发展再上台阶、服务现代国际旅游城市建设做出更大的贡献。
      谢谢大家！