蚌埠市供电公司到总公司宣布干部调整
2010-06-23 15:38:57 来源:刘冬玲 王芳
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电力18讯: 6月21日,蚌埠市供电公司副总经理常诚在人资部贾主任的陪同下到工程总公司宣布了干部调整决定。
为进一步加强工作交流,锻炼年轻干部,强化总公司领导班子队伍,更好地搞好安装业管理工作,根据市公司党委要求,对工程公司领导班子做了调整,市公司人资部贾主任在会上宣读了市公司任免通知、推荐函。随后,新上任的总公司副总王志琦在会上做了表态。
该公司总经理高明代表总公司领导班子表示服从市公司党委决议,坚决贯彻执行,随后从人员现状、机构设置等方面介绍了总公司整体情况、重点介绍了薪酬改制,探索新的薪酬机制、分公司推行军事化管理等创新举措,对近期大工程任务较重,安全压力大等现状进行了交流,并汇报了下一步工作打算:围绕市公司中心工作,找准立足点,规范多经企业行为,确保企业双赢,员工双赢。
市公司副总经理常诚充分肯定了工程公司上半年取得的成绩,他说,工程公司今年以来大型任务承担较重,服务于主业,取得较明显效益,希望保持饱满的工作状态。常总还对下步工作做了指导,一是加强安全施工管理,安全层层免责,安全是重中之重,不能放松。二是进一步规范主多,加强管理模式,服务于主业,目标一致。三是主营内部市场,发挥自身优势,进一步拓展外部市场,争取外部市场。四是对上半年工作再梳理,充分发挥各管理岗位职能,更好地推动总公司业务。
工程总公司
为进一步加强工作交流,锻炼年轻干部,强化总公司领导班子队伍,更好地搞好安装业管理工作,根据市公司党委要求,对工程公司领导班子做了调整,市公司人资部贾主任在会上宣读了市公司任免通知、推荐函。随后,新上任的总公司副总王志琦在会上做了表态。
该公司总经理高明代表总公司领导班子表示服从市公司党委决议,坚决贯彻执行,随后从人员现状、机构设置等方面介绍了总公司整体情况、重点介绍了薪酬改制,探索新的薪酬机制、分公司推行军事化管理等创新举措,对近期大工程任务较重,安全压力大等现状进行了交流,并汇报了下一步工作打算:围绕市公司中心工作,找准立足点,规范多经企业行为,确保企业双赢,员工双赢。
市公司副总经理常诚充分肯定了工程公司上半年取得的成绩,他说,工程公司今年以来大型任务承担较重,服务于主业,取得较明显效益,希望保持饱满的工作状态。常总还对下步工作做了指导,一是加强安全施工管理,安全层层免责,安全是重中之重,不能放松。二是进一步规范主多,加强管理模式,服务于主业,目标一致。三是主营内部市场,发挥自身优势,进一步拓展外部市场,争取外部市场。四是对上半年工作再梳理,充分发挥各管理岗位职能,更好地推动总公司业务。
工程总公司
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