仁寿供电局北斗供电所评选优秀共产党员实行“四堂会审”

电力18讯：    在热烈庆祝中国共产党建党89周年之际，国家电网四川省仁寿供电局北斗供电所党支部，在评选2009年度受局党委表彰的优秀共产党员活动中，对评选工作进行了大胆改革，实行"四堂会审"， 放手发动干部职工涌跃对党员"品头论足"， 从而在6月23日评迭出一名"精品" 党员-----营销员钟文化受局党委表彰。

　　北斗供电所目前共有共产党员14名，党龄最长的22年。建所15年来，全所共产党员由当初的2名，发展到目前的14名。这些党员们牢记共产党员全心全意为民服务的宗旨，用活生生地ા例普写出一曲曲动人的颂歌，涌现出如胡长江等连续两年被仁寿供电局党委评为"优秀共产党员"光荣称号的党员标兵。

　　每年一度的优秀共产党员评选，也是全所党员们在组织生活中的一件大事。在今年的优秀共产党员评选活动中，北斗供电所对评选工作进行了大胆改革，实行"四堂会审"， 放手发动干部职工涌跃对党员"品头论足"，从而创新了评选新机制。首先是召开好党支部会，让位党员明确评选优秀个人的目的和意义，并写好各人一年来的工作总结和述职报告。其次是召开全所干部职工大会，位党员实行工作述职，放手发动干部职工涌跃对党员"品头论足"。将－年来自已如何发挥共产党员先锋模范作用、在党风廉政建设、"学制度、促廉洁、保发展" 的主题教育中如何做的；在确保"三个不发生" 和"百日安全" 活动中、和在创建"工人先锋号、星级班组、标杆班组、明星班组长、星级员工、星级窗口、学习型团队" 活动中自已是如何做的等等方面，向大家述职。然后采取无记名评议的方式，让全体到会人员对每名党员进行现场评议，按"优秀、称职、一般" 进行画圈。其三是根据现场评议的结果，按得票多少来确定报送局党委2009年度优秀共产党员人选。四是在所办公室公示栏上进行各位党员评议结呆及评选报送局党委2009年度优秀共产党员人选公示。

　　北斗供电所党支部对这次评选优秀党员的方式实行大胆改革，实现了两个方面的创新：一是改变了以前只有少数人说了算或只在党支部内部评选的老框格，扩大评选参与面，让非党员职工有了参与权和知情权，使评选出来的优秀党员更有标杆典型示范作用。二是对全体党员、特别是对评选出的标杆党员来说，更是受到一场深刻的思想教育，既是鼓励，又是鞭策，促使了全体党员在局党委和所党支部的坚强领导下，带领广大职工，努力加强班组建设、创建学习型团队、争当星级员工的热情。


　　四川省仁寿供电局北斗供电所
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