江西铅山县供电公司党政领导参加干部选用“四项监督制度”知识考试
2010-06-18 14:16:52 来源:余抗抗
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电力18讯: 为认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,提高党员领导干部党政知识水平,6月17日,江西铅山县供电公司组织7名党政领导班子成员以及纪检监察、人力资源、党委工作部共计15名党员干部参加干部选拔任用“四项监督制度”基本知识考试。
按照国家电网公司、江西省电力公司关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度的通知,该公司积极组织党政领导班子成员及部分党、纪、人事部门负责人进行集体学习,通过召开党委中心组学习会、座谈讨论会、自学等形式,扩大“四项制度”学习面,就公司党委工作制度执行及党务工作实际情况进行深入客观分析。通过知识考试,进一步加强领导干部和纪检、人事及党务管理工作人员对干部选拔任用“四项监督制度”的理解,增强党员干部执行制度的自觉性和主动性。
按照该公司年度党建设工作计划,该公司将继续加强对党政领导班子成员和从事人事、纪检、党务等管理工作人员的教育和培训,严格相关制度特别是监督和责任追究制度的执行,全面规范公司用人制度和管理,确保企业提拔干部合情、合理、合规、合法,企业用人制度规范、科学、健康。余抗抗
按照国家电网公司、江西省电力公司关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度的通知,该公司积极组织党政领导班子成员及部分党、纪、人事部门负责人进行集体学习,通过召开党委中心组学习会、座谈讨论会、自学等形式,扩大“四项制度”学习面,就公司党委工作制度执行及党务工作实际情况进行深入客观分析。通过知识考试,进一步加强领导干部和纪检、人事及党务管理工作人员对干部选拔任用“四项监督制度”的理解,增强党员干部执行制度的自觉性和主动性。
按照该公司年度党建设工作计划,该公司将继续加强对党政领导班子成员和从事人事、纪检、党务等管理工作人员的教育和培训,严格相关制度特别是监督和责任追究制度的执行,全面规范公司用人制度和管理,确保企业提拔干部合情、合理、合规、合法,企业用人制度规范、科学、健康。余抗抗
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