简阳供电公司为无党员班组选配“党员指导员”

电力18讯：    为进一步加强党组织建设，进一步增强党的影响力和感召力，按照“党员全覆盖”的原则，近日，简阳供电公司为无党员科室（班组）选配“党员指导员”，试行“党员指导员”制度。
　　2009年简阳供电公司实行新一轮竞聘上岗时，充分考虑了党员在科室、班组的覆盖面，但基于多方面原因，现公司仍有七个科室、班组为无党员班组。为了进一步加强党组织建设，简阳供电公司党委经充分酝酿，结合班组建设管理工作，为各无党员班组选配“党员指导员”，并制定“党员指导员”制度，确定了由党委书记担任组长的党员指导员领导小组，各党支部书记担任工作组组长，按要求认真开展各项工作。该公司试行“党员指导员”制度力求实现“三个突破”：一是在党组织覆盖面上有所突破，让每个无党员班组有党员的身影；二是在党员的先锋模范作用上有所突破，进一步增强党的影响力和感召力；三是在入党积极分子的培养方式方法上有所突破，进一步提高发展党员质量，推动党员队伍建设。为实现此目标，公司要求有五年以上的党龄，政治思想素质高，熟悉党的基本知识和生产、工作情况的同志担任 “党员指导员”，并为其确定主要职责和任务。
　　“党员指导员”在公司党委的统一领导下，由所属党支部统一管理。同时，党委要求各支部要加强对委派的“党员指导员”工作的指导，对其工作情况进行不定期的检查，并听取所在班组员工的意见。凡因指导不力、群众不满意的，要及时更换。