通江供电公司开展学习型党组织知识讲座

电力18讯：    5月21日，在国家电网四川通江供电公司举行的读书学习班活动中，该公司党委书记、副总经理李新宇以新的理论概念为全体学员上了一堂生动形象的知识更新课。
　　李新宇从东西方企业管理文化理念的差异、学习型组织产生的背景、学习型组织的定义、学习型组织的特征、彼得•圣吉的“五项修炼”、学习型组织在中国的发展现状、创建学习型组织的基本步骤七个方面讲解论述了学习型组织企业的意义。西方以“法”为重心的管理模式，主要依靠法规、条例来进行科学主义的管理，它强调的是规则、秩序和逻辑程序，以制度为主体，以防范为特征。适合中国国情的管理模式，应当以理性精神为准则，纳情于理，移情于法，以建立“情、理、法”相统一的管理模型。学习始终是企业生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型企业。
　　他要求基层党组织和所有参加读书班学习的成员全身心投入，形成勤奋好学的氛围达到学习资源和学习成果共享，促进不断学习的互动，通过不断学习调动全员的积极性，发挥主动性、创造性，调整和改造适应环境变化、求得生存和持续发展的工作能力，将学习成果转化成生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高工作绩效，实现企业和个人共同进步。