崇仁供电“五大重点”推进班组建设
2010-05-07 11:21:07 来源:邓明华
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电力18讯: 4月27日上午,崇仁县供电公司召开了班组建设动员大会,标志着该公司班组建设工作进入全面实施阶段。市公司工会主席陈雪文结合该公司基层班组存在的现状,就班组建设的重要性和紧迫性、班组标准化建设的主要内容及如何开展好班组建设作了深入的阐释,为该公司员工上了一堂生动的班组课。
据悉,为提高班组建设管理水平,夯实企业基础管理,提升企业核心竞争力,该公司今年将围绕“五大重点”扎实推进班组建设工作:一是加强班组建设评价标准和管理办法的宣贯,引入ISO9000认证,全面开展班组内质外形建设,将班组建设纳入公司绩效管理体系,提高员工对班组建设重要性的认识;二是积极开展标杆班组创建活动,认真做好班组建设“千分评价验收”工作,并设立班组建设专项奖励基金,对先进班组及班组成员进行奖励;三是大力实施培训提升工程,通过35KV变电站站际竞赛、“师带徒”、班组长拓展训练等活动,加强班组队伍建设,不断提升班组长及员工素质;四是加大班组科技创新和管理创新,积极开展合理化建议、岗位练兵、技术攻关、“五小”、青年创新创效、QC小组等活动,逐步推行5S(整理、整顿、清洁、素养、安全)管理,提升班组现代化管理水平;五是加强班组思想文化建设,深入开展“创建学习型班组,争做知识型员工”、格言征集、组织军训等活动,引导员工树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,营造良好的班组文化氛围。
(江西省崇仁县供电公司 邮编:344200)
据悉,为提高班组建设管理水平,夯实企业基础管理,提升企业核心竞争力,该公司今年将围绕“五大重点”扎实推进班组建设工作:一是加强班组建设评价标准和管理办法的宣贯,引入ISO9000认证,全面开展班组内质外形建设,将班组建设纳入公司绩效管理体系,提高员工对班组建设重要性的认识;二是积极开展标杆班组创建活动,认真做好班组建设“千分评价验收”工作,并设立班组建设专项奖励基金,对先进班组及班组成员进行奖励;三是大力实施培训提升工程,通过35KV变电站站际竞赛、“师带徒”、班组长拓展训练等活动,加强班组队伍建设,不断提升班组长及员工素质;四是加大班组科技创新和管理创新,积极开展合理化建议、岗位练兵、技术攻关、“五小”、青年创新创效、QC小组等活动,逐步推行5S(整理、整顿、清洁、素养、安全)管理,提升班组现代化管理水平;五是加强班组思想文化建设,深入开展“创建学习型班组,争做知识型员工”、格言征集、组织军训等活动,引导员工树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,营造良好的班组文化氛围。
(江西省崇仁县供电公司 邮编:344200)
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