通江公司党委召开中心组学习(扩大)会
2010-05-11 13:37:38 来源:熊跃
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电力18讯: 5月10日, 通江供电公司党委召开五月份中心组学习会 。集中学习了中办发( 2010 )9 号《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的通知。公司党委中心组学习成员,各部门负责人、支部书记、部分供电所长到会参加学习。
公司党委副书记、总经理何平就如何贯彻执行提出了三点要求:一是加强学习,使干部职工了解干部选拔工作中的责任主体、责任追究情形、责任追究方式、责任追究实施机关和部门,促使干部职工积极主动参与干部选拔工作的监督。警示领导干部在干部选拔工作中做到公正、公开、公平、廉洁,营造风清气正的用人环境;二是扩大宣传,党委工作部要合理策划,通过多种方式,大力宣传《责任追究办法》颁布的重大意义,以及 公司学习执行该办法的主要做法和成效; 三是严格执行,各党支部要充分认识党政领导干部选拔任用工作责任追究的重要性和必要性,结合自身实际,认真研究制定具体办法,将贯彻实施情况列为干部选拔任用工作监督检查的重要内容,在开展谈心谈话活动时,要将学习执行情况作为谈心谈话的重要内容。
党委书记、副总经理李新宇对此次学习进行会议总结。希望各支部认真组织学习领会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》的通知精神,做好贯彻执行。同时要求对中心组学习的内容和形式要进一步丰富,不单是学习党的理论政策知识,还要将安全管理、优质服务、法律常识等方面的内容和知识纳入到中心组学习会议中,要通过学习,切实使公司各项管理工作走上新台阶。
公司党委副书记、总经理何平就如何贯彻执行提出了三点要求:一是加强学习,使干部职工了解干部选拔工作中的责任主体、责任追究情形、责任追究方式、责任追究实施机关和部门,促使干部职工积极主动参与干部选拔工作的监督。警示领导干部在干部选拔工作中做到公正、公开、公平、廉洁,营造风清气正的用人环境;二是扩大宣传,党委工作部要合理策划,通过多种方式,大力宣传《责任追究办法》颁布的重大意义,以及 公司学习执行该办法的主要做法和成效; 三是严格执行,各党支部要充分认识党政领导干部选拔任用工作责任追究的重要性和必要性,结合自身实际,认真研究制定具体办法,将贯彻实施情况列为干部选拔任用工作监督检查的重要内容,在开展谈心谈话活动时,要将学习执行情况作为谈心谈话的重要内容。
党委书记、副总经理李新宇对此次学习进行会议总结。希望各支部认真组织学习领会《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》的通知精神,做好贯彻执行。同时要求对中心组学习的内容和形式要进一步丰富,不单是学习党的理论政策知识,还要将安全管理、优质服务、法律常识等方面的内容和知识纳入到中心组学习会议中,要通过学习,切实使公司各项管理工作走上新台阶。
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