电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 党建文化 > 正文

望江供电公司着力加强生产岗位队伍建设

  2010-04-13 08:59:57    来源:周卫东 
A- A+
电力18讯:    日前,历时近3周的望江供电公司中层干部竞聘上岗工作圆满落下帷幕,7名通过竞聘上岗的中层干部全部充实到生产一线单位。
  实施本次中层岗位竞聘工作,是该公司党委着力加强队伍建设所推出的一项重要举措。同时,将干部力量配备向生产单位倾斜,更加体现出该公司坚持将安全生产置于各项工作首位的基本方针,是该公司着眼于解决生产管理岗位结构性缺员的迫切需要,也是为推进当前正在开展的“三个不发生”等重大活动和工作的实际需要。
  该公司党委高度重视本次生产岗位股级干部竞聘工作,针对实际情况,该公司在多次酝酿和广泛调研的基础上,于3月15日正式启动竞聘工作。历经笔试、面试、组织考察、党委会研究、任前公示、谈话等竞聘相关工作程序,本着“公平、公正、公开”原则,在确保“政治坚定、品行端正、能力突出、廉洁自律、群众公认”素质标准的基本条件前提下,最终从29名应聘者中遴选出7名优秀者,推上该公司中层管理岗位,进一步充实了该公司生产单位班子力量配备。新上岗的几名同志,除年富力强外,他们都具备一定的生产岗位知识,大部分同志都有着生产岗位的工作经历,有的还是生产单位业务骨干。

通讯地址:安徽望江供电公司党群工作部(246200)


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 鸡泽县供电清明节陵园扫墓缅怀革命先烈
  • · 崇左扶绥供电局努力开创工会工作新局面
  • · 甘孜供电公司创新开展职工维权咨询活动
  • · 红河个旧供电局召开2017年度组织生活会
  • · 合川区供电2018年职工篮球赛正式打响
  • · 当庭表示服判不上诉 北票农电局原局长领刑19年
  • · 延吉市城郊供电公司举办职工趣味运动会
  • · 陕西农电系统特大腐败案黑幕揭秘(组图)
  • · 兴义供电局三项举措念好廉政“紧箍咒”
  • · 陕西地电集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命” 主题教育调研成果交流会
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站