湖北巴东县电力公司重温《反对自由主义》 强化纪律作风整肃
2010-04-08 17:02:22 来源:田恒念 李芬
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电力18讯: “重温毛泽东同志《反对自由主义》,加强纪律作风整顿,真正少见。”近日,在湖北省巴东县电力干部职工纪律作风整顿会后,一位到县城参加此次纪律作风整顿的基层供电所负责人感慨地说:“对照自由主义的种种表现,联系自己的言行进行对照反省,这是对大脑的一次洗礼,可以褪除消极颓废的诟病。”这是县电力公司干部群众广泛参与纪律作风整顿活动的一个缩影。
在今年3月份,县电力公司首先在机关开始了纪律作风整顿活动,重新修订完善了《机关作风纪律管理制度》,仅仅一个月的时间,县电力公司的干部职工就亲身感受到了作风整顿带来的变化。公司机关所有工作人员在8点半上班之前,早已履行了指纹签到手续,做好了公共场所和办公室的清洁卫生,精神抖擞的迎接着新的一天的工作。在95598客户服务中心,只见值班人员着装整齐的端坐在电话机前,认真仔细地接听用电客户咨询电话,耐心细致的解说客户提出的疑难问题,声音轻脆悦耳。在电力调度所,只见调度人员正在紧张有序的下达西官线路架设的每一个调度指令。
纪律作风的整顿,不仅提升了该公司机关办事效率和执行力,而且增强了服务县域经济的发展的能力。为了扩大“战果”,4月2日,该公司又召开了各基层主要负责人、机关全体干部职工参加的纪律作风整肃会。这次会议上重点学习了毛泽东同志1937年9月写下的《反对自由主义》文章。旨在通过学习,让全体职工认清自由主义的11种表现,逐步纯洁全县电力干部职工队伍。
该公司经理胡启成告诉笔者:“纪律严明是依法治企的根本,只有纪律严明,才能步调一致前进。” 同时介绍,要通过此次纪律作风整活动,着力增强“六种意识”。一是增强爱岗敬业意识;二是增强无私奉献意识;三是增强争先创优意识;四是增强优质服务意识;五是增强工作责任意识;六是增强工作作风意识。牢固树立“六种观念”。一是树立敢于创新、善于创新的观念;二是树立遵纪守法的法制观念;三是树立岗位职业道德观念;四是树立科技进步观念;五是树立科学管理观念;六是树立勇于超前的观念。认真解决“六种问题”。一是重点解决好用创新的思维去研究问题、解决问题;二是重点解决好法制观念不强、执行政策不严、主观随意性大的问题;三是重点解决好人生观、价值观、世界观的问题;四是重点解决好思想作风和工作作风问题;五是重点解决好科技意识、理论素养,科技运用能力的问题;六是重点解决好管理理念、管理体制、管理制度、管理方法等方面的问题。尽力搞好“六种服务”。一为政府服务;二是为企业服务;三是为领导服务;四是为部门服务;五是为客户服务;六是为职工服务。努力做到“六个超前”。一是思维超前;二是管理超前;三是工作超前;四是服务超前;五是创新超前;六是发展超前。
这次活动,该公司采取了定期与不定期相结合、明察与暗访相结合的办法,切实加强对各基层单位作风纪律整顿的专项督促检查。同时请求新闻媒体监督,公开曝光电力干部职工作风中的不良行为和现象,狠刹歪风邪气。我们到基层供电所采访此次活动时,沿渡河供电所的一位负责人介绍,通过公司开展的作风纪律整顿,该所切实转变了工作作风,提高了工作标准,扑下身子抓落实,采取行之有效的措施,确保公司党委各项决策落实到位。同时采取了一系列行之有效的措施,有效地解决了氛围不浓、标准不高、责任不清、措施不实、作风不硬等问题,有力地推进了该公司纪律作风整顿工作出成效。
在今年3月份,县电力公司首先在机关开始了纪律作风整顿活动,重新修订完善了《机关作风纪律管理制度》,仅仅一个月的时间,县电力公司的干部职工就亲身感受到了作风整顿带来的变化。公司机关所有工作人员在8点半上班之前,早已履行了指纹签到手续,做好了公共场所和办公室的清洁卫生,精神抖擞的迎接着新的一天的工作。在95598客户服务中心,只见值班人员着装整齐的端坐在电话机前,认真仔细地接听用电客户咨询电话,耐心细致的解说客户提出的疑难问题,声音轻脆悦耳。在电力调度所,只见调度人员正在紧张有序的下达西官线路架设的每一个调度指令。
纪律作风的整顿,不仅提升了该公司机关办事效率和执行力,而且增强了服务县域经济的发展的能力。为了扩大“战果”,4月2日,该公司又召开了各基层主要负责人、机关全体干部职工参加的纪律作风整肃会。这次会议上重点学习了毛泽东同志1937年9月写下的《反对自由主义》文章。旨在通过学习,让全体职工认清自由主义的11种表现,逐步纯洁全县电力干部职工队伍。
该公司经理胡启成告诉笔者:“纪律严明是依法治企的根本,只有纪律严明,才能步调一致前进。” 同时介绍,要通过此次纪律作风整活动,着力增强“六种意识”。一是增强爱岗敬业意识;二是增强无私奉献意识;三是增强争先创优意识;四是增强优质服务意识;五是增强工作责任意识;六是增强工作作风意识。牢固树立“六种观念”。一是树立敢于创新、善于创新的观念;二是树立遵纪守法的法制观念;三是树立岗位职业道德观念;四是树立科技进步观念;五是树立科学管理观念;六是树立勇于超前的观念。认真解决“六种问题”。一是重点解决好用创新的思维去研究问题、解决问题;二是重点解决好法制观念不强、执行政策不严、主观随意性大的问题;三是重点解决好人生观、价值观、世界观的问题;四是重点解决好思想作风和工作作风问题;五是重点解决好科技意识、理论素养,科技运用能力的问题;六是重点解决好管理理念、管理体制、管理制度、管理方法等方面的问题。尽力搞好“六种服务”。一为政府服务;二是为企业服务;三是为领导服务;四是为部门服务;五是为客户服务;六是为职工服务。努力做到“六个超前”。一是思维超前;二是管理超前;三是工作超前;四是服务超前;五是创新超前;六是发展超前。
这次活动,该公司采取了定期与不定期相结合、明察与暗访相结合的办法,切实加强对各基层单位作风纪律整顿的专项督促检查。同时请求新闻媒体监督,公开曝光电力干部职工作风中的不良行为和现象,狠刹歪风邪气。我们到基层供电所采访此次活动时,沿渡河供电所的一位负责人介绍,通过公司开展的作风纪律整顿,该所切实转变了工作作风,提高了工作标准,扑下身子抓落实,采取行之有效的措施,确保公司党委各项决策落实到位。同时采取了一系列行之有效的措施,有效地解决了氛围不浓、标准不高、责任不清、措施不实、作风不硬等问题,有力地推进了该公司纪律作风整顿工作出成效。
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