广德公司拓宽“监督渠道” 确保干部调整“阳光操作”
2010-04-06 10:20:31 来源:崔国学
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电力18讯:
4月1日上午,广德公司中层干部调整动员大会在后四楼会议室召开。为确保中层干部调整工作公开、公正、公开,公司纪委印发了《广德供电公司中层干部调整工作有关纪律》的通知,并在会议上进行宣读,从政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律、交接手续等五个方面对中层干部调整工作中有关纪律提出明确要求。
同时,针对此次中层干部调整工作,公司纪检监察部门还将充分发挥“大监督”机制,积极拓宽监督渠道,使监督工作由单一型向复合型延伸。采取互相监督与纪律监督并重;公开监督与隐形监督并实;组织监督与职工监督并行等措施,切实改进传统的单纯依靠纪律监督和组织监督的做法,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、系统化、规范化水平,从源头上防止干部调整过程中可能产生的不正之风,为中层干部调整工作营造风清气正的良好环境。
4月1日上午,广德公司中层干部调整动员大会在后四楼会议室召开。为确保中层干部调整工作公开、公正、公开,公司纪委印发了《广德供电公司中层干部调整工作有关纪律》的通知,并在会议上进行宣读,从政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律、交接手续等五个方面对中层干部调整工作中有关纪律提出明确要求。
同时,针对此次中层干部调整工作,公司纪检监察部门还将充分发挥“大监督”机制,积极拓宽监督渠道,使监督工作由单一型向复合型延伸。采取互相监督与纪律监督并重;公开监督与隐形监督并实;组织监督与职工监督并行等措施,切实改进传统的单纯依靠纪律监督和组织监督的做法,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、系统化、规范化水平,从源头上防止干部调整过程中可能产生的不正之风,为中层干部调整工作营造风清气正的良好环境。
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