奉新县公司：创业服务年抓作风“亮出第一剑”

电力18讯：    3月中旬，奉新县公司在OA系统中发出2010年第六期作风建设考核通报，对脱岗、窗口未按要求着装的人员、未按时间节点完成工作的问题进行了严肃通报批评。这是该公司开展“创业服务年”活动的重点工程之一。通过狠抓员工行为、作风形象，强化员工执行力，进一步完善工作中的薄弱环节，促进员工服务行为规范的养成。
　　为将“创业服务年”活动落到实处，公司确定了“创业服务年”六项重点工程，其中加大作风建设考核力度作为其中一项。公司春节过后就对原作风建设考核办法进行了修订，加重了考核扣分值，细化了员工行为规范，尤其对涉及服务工作的流程时限严格纳入考核，拓宽了考核面。办法出台后，针对春节刚过少数员工作风不严、纪律有所松懈的现象，公司主要领导亲自抓作风建设考核工作，这是公司“创业服务年”活动抓作风亮出的“第一剑”，通过严格考核奖惩，促进服务流程进一步加快、服务环境进一步得到优化、员工作风形象进一步树立。