商洛供电局：作风建设　我们在行动

电力18讯：    又是一年春来早。农历春节刚过，3月份，陕西商洛供电局山阳分局在全局范围内开展“作风建设月”活动。“讲复命、重实干、干实事、求实效”成为了活动的主题，“作风就是执行力，作风就是实干能力，作风就是责任”成为活动的关键。从分局机关到班组以及供电所都很快行动了起来，开动员会，结合实际，部署具体进度和人员分工，确保作风建设不走过场，不搞形式，不喊口号。

　　领导班子：率先垂范
　　抓作风，员工看党员，党员看领导干部。在山阳供电分局，领导班子从自身做起，说实话、干实事、求实效，为员工们作出了表率，打动了人心，凝聚了队伍。3月6日，在该局全体党员学习会上，局长、支部书记赵宪军以《商洛供电局山阳分局作风建设活动实施办法》为主题，就山阳县境内的农配网生产建设与县经济发展中存在的问题进行了客观分析和全面梳理。他要求分局领导班子成员要以责任意识和超前意识针对问题，集思广益，深化首问责任制，谋划企业发展战略，明确全年工作重点。另外，按照商洛供电局的要求，该局主要领导带队，深入班组和基层供电所针对安全生产、电网建设、营销服务、经营管理、员工培训等工作进行专题调研，汇总整理，制定措施。领导班子的工作作风、工作态度和工作成效，为广大员工作出了表率，极大地促进了作风转变。

　　中层干部：作风过硬 工作有效率
　　执行力，是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。在“作风建设月”活动中，该局把提高中层干部的执行力作为主要目标，要求通过开展作风建设专项活动，实现 “三大目标”。一是提高认识，要求全局干部、员工对加强作风建设的重要性和紧迫性的认识进一步提高，自觉性和主动性进一步增强。二是解决问题。要求全局干部、员工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及会风、文风等方面存在的突出问题得到有效整治，整体作风进一步好转。三是建章立制。加强制度建设，促进全局干部、员工作风建设长效机制进一步形成。完善各类管理制度，明晰工作职责，不断提高工作效率、效果和效益。

　　一线员工：改进作风 人人有变化
　　从每一个班组、供电所转变作风建设的实施方案和行动指南可以看出，人人有变化，改进工作作风的方法可行，取得了实效、落到了实处，得到了体现。眼下时至农配网春查春检、营业普查、青工培训、二期农网工程等各项工作都面临开好头、起好步阶段，山阳供电分局广大一线员工以“作风建设月”活动为契机，秉承“讲复命 、讲实干、干实事、求实效”的精神，焕发了出高昂的斗志和火热的激情。3月3日，农电科组织人员采取不打招呼方式对供电所节后劳动考勤、兑现服务承诺、传达上级“两会”精神情况进行专项检查，发现所有供电所人员按时到岗，并早动手进驻农网改造村组进行实地测量和前期踏勘，为“三措”计划的编制和标准化作业提供一手数据。到达故障报修地点按时且规范，“百问百查”、安全活动有过程、记录完善；3月12日，重在宣贯上级“两会”精神的供电所所长培训班在中村培训基地举行，参加培训的所长无一人缺席，培训教师全力以赴倾心讲解，效果明显；尤其是在我局举行的春季安规考试当中，所有一线员工都能顺利通过，实现了百分百上岗制。同时，所有班组和供电所按照分局计划安排，合理布置了春季安全检查计划、措施，人员、时间和目标。
　　同时，该局转变作风的活动时时刻刻影响着工作链条上的每一名员工，办公室多项举措严格员工考勤、打造节约型、纪律型机关；农电科在分局电力工作会议前完成了2010年度的《农电管理综合考核办法》和供电所标准化创建指导意见；生技安监科结合山阳县经济发展，超前谋划了山阳县的电网建设方案和全局2010年安全目标；营销科积极开展市场调研，为今年的电量增长、电费回收等经济指标进行了科学合理的规划。并最终形成了合力，推动了整体工作。这就是“作风建设月”活动在山阳供电分局广大员工中掀起的思想风暴，促使每一位员工站在工作和责任的立场上进行反思，让作风建设彰显实效。

单位：商洛供电局山阳分局
邮编：726400