会昌县供电公司开展关键岗位廉政风险排查工作

电力18讯：    为进一步加强党风廉政建设，深化从源头防治腐败工作，推进符合公司实际的惩治和预防腐败体系建设，会昌县供电公司将党风廉政建设与创业服务年活动相结合，在全公司范围内开展了关键岗位廉政风险排查和防控体系建设工作。
　　该公司成立了以党政一把手为组长的“关键岗位廉政风险排查防控”专项工作领导小组，全面发动，全员参与，按照岗位、部门、单位三级排查廉政风险，全面建立以岗为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。围绕权力运行，认真查摆和分析行政、业务运作过程中在廉政方面存在的个性和共性问题，着重针对“权、钱、物和各项审批”等关键环节、关键岗位，从“三个层次”查找廉政风险点。即：一是查找关键岗位廉政风险，即查找关键岗位人员在履行岗位职责等方面存在或潜在的廉政风险及表现形式；二是查找单位、部门领导岗位廉政风险，即根据职责定位，查找本部门在行政、管理工作中可能产生的廉政风险及表现形式；三是查找单位领导班子廉政风险，要在重大问题决策、大额资金使用、审批等方面查找容易产生腐败行为的廉政风险及表现形式。
　　通过开展关键岗位廉政风险排查和防控体系建设工作，使每一位员工充分认识开展岗位廉政风险教育工作和加强部门权力内控机制建设的目的意义，增强“人人都有风险点，个个岗位都有风险点”的岗位廉政风险意识。