三都供电局积极构建2010年防腐倡廉“防火墙”

电力18讯：    为了进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，最近，贵州省三都供电局推出八项重点措施，在党员、干部、职工中积极构建2010年防腐倡廉“防火墙”。
　　一是组织党员干部和职工认真学习胡锦涛总书记在中纪委五中全会上的重要讲话和《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》，以多种形式加大党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传、教育力度，在思想上始终保持与党中央高度一致。
　　二是加大党纪国法和反腐倡廉理论教育和学习的力度，组织观看反腐倡廉警示教育专题片、上党风廉政教育党课、在宣传栏张贴反腐倡廉警句、在办公微机屏保设立图文并茂的廉洁文化画面等形式，深化廉洁从业教育，强化党员干部、职工廉洁自律意识和责任意识，牢固树立“清白做人，干净干事”的廉洁理念。
　　三是积极推进“三重一大”集体决策制度，坚持重要干部任免组织考察、集体决策，坚持重大项目安排集体讨论、民主决策，坚持大额度资金使用会审会签、绩效评价，保证了决策方式透明、权限清楚、程序规范，有效避免决策的重大失误，实现决策的民主化、规范化、科学化。建立“三重一大”事项决策执行情况的督察制度，将其列入党风廉政建设和反腐败工作，定期监督检查，保证“三重一大”事项集体决策的质量和效率。
　　四是积极开展签订党风廉政建设责任状、经济保证责任书，干部签订廉洁自律保证书，与干部家属签订家庭助廉责任书等措施，狠抓党风廉政建设责任制落实情况，并作为评先、选优、干部任用的重要依据。
　　五是加强防腐倡廉监督机制，健全组织机构，在工程项目招投标、基建工程、生产技术项目管理、电力营销、财务资金支出、物资采购等重要环节实行全过程效能监察，使干部职工从思想上做到“不想贪、不愿贪、不敢贪”。
　　六是完善干部及重点岗位人员述职述廉与考核评价工作机制，干部及重点岗位人员定期向职工进行述职述廉报告，重点汇报自己在廉政方面所做的工作，针对工作中存在的问题和不足进行分析，并组织职工对干部考核测评与廉洁从业进行现场测评打分。
　　七是积极营造“组织倡廉、干部守廉、家庭助廉、群众督廉”的良好氛围，开展“廉内助话廉”、“送廉信、廉言”等系列活动，时时敲响廉政“警示钟”，使全体干部职工始终绷紧“自律弦”，筑牢“反腐墙”，谱好“廉政曲”，唱响“正气歌”。
　　八是设立党风廉政建设举报电话和举报信箱，主动接受广大职工和社会各界进行监督和举报。同时进一步高度重视职工来信来访反映的问题，对违纪违法的案件一经查处、核实必须从严处理，并严肃追究有关负责人及相关人员的责任。
                       
三都供电局