“大手拉小手”――铜鼓供电公司突出党的基层组织作用亮实招

电力18讯：    近日，江西省铜鼓县供电公司党委下文，要求机关挂点干部将组织关系转到挂点基层单位，并参加挂点单位所在党支部的组织生活，让力量强的 “大手” 支部的人员充实力量相对薄弱的“小手”支部，达到党的基层组织的相比平衡，此举赢得广大党员的交口称赞。
　　据了解，2009年该司机关党员达到39人，而基层党支部党员远远少于机关支部，支部党员最少的仅为3人，造成支部人数的极不平衡，使党委的决定决议不能有效执行，影响支部组织生活的开展，党的基层组织作用不能得到有效发挥。针对这一情况，该司完善了机关干部联系基层挂点制度，让机关挂点干部的组织关系转入挂点基层单位，并参加挂点单位所在支部的组织生活，这些机关挂点干部都是正职，综合素质高、管理能力强、党建工作水平高，这样一样，使基层力量薄弱的支部力量大大加强，这是该司全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，让党的基层组织真正担负起组织者、推动者和实践者责任的大胆尝试，全面落实国网公司1号文件精神“三个加强”的又一举措，扎实推进“以人为本，紧扣中心，服务基层”工作作风，切实提高企业整体工作水平,促进科学发展的具体体现。
　　该司党委为突出党的基层组织党全部工作和战斗力的基础作用，把党的基层组织打造成落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强堡垒，要求机关挂点干部要坚持每季参加一次基层生产部门的工作会和安全生产活动；坚持每月一次深入联系部门和生产一线，及时了解一线职工的思想动态和工作、生活情况；加强对基层部门农电标准化体系建设的督促协调工作；如发现基层部门工作中存在不足要及时加以指导或更正，有效促进基层部门的工作，切实提高工作效率和效益；各基层部门负责人要做到经常向挂点干部沟通与联系，达到相互促进的目的。

供稿：铜鼓县供电公司
邮编：336200