上饶县供电党风廉政建设落实处

电力18讯：    为深入贯彻落实党的十七大精神，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针，上饶县公司以效能建设和规服建设为契机，认真贯彻民主集中制，落实党风廉政建设责任制，着力构建反腐倡廉建设长效机制。
　　据了解，该公司把党风廉政建设纳入重要议事日程，根据公司《关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的工作原则，结合实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。
　　（一）坚持政治学习，加强队伍建设
　　将反腐倡廉教育列入年度工作要点，将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。组织学习《中国监察》、《中国纪检监察》等党风廉政建设刊物，发放并组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了干部职工思想认识，也增强了拒腐防变能力。
　　（二）加强作风建设，切实转变机关工作作风
　　进一步转变工作作风，以客户得实惠为出发点，优化供电软环境，深入生产经营一线调查研究、现场办公。为重要用电客户开辟“绿色通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。对职工反映的热点、难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无一起上访事件发生。
　　（三）完善和加强制度建设
　　坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实《中层干部选拔任用工作规范》，严格按照公开选拔程序进行，严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入年度目标，并与年度考核挂钩，切实履行党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。
　　（四）认真执行领导干部民主生活会制度
　　按时召开民主生活会，召开了专题民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进行了深入剖析，报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。班子成员重点查找对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足之处提出具体整改措施，实施期限整改。

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