郎溪供电以述廉、评廉、考廉为抓手　促党风廉政建设

电力18讯：    岁末即将至，为进一步强化中层干部廉洁自律和廉洁从业意识，促进公司反腐倡廉工作的深入开展，安徽省郎溪供电公司采取积极有效措施，以述廉、评廉、考廉为抓手，以中层以上干部为重点，一级抓一级，层层落实党风廉政建设责任制和责任追究制，推进公司党风廉政建设。  
　　一是撰写述廉报告，使中层以上干部对廉洁自律相关规定有了更深入的了解和认识，进一步增强了干部廉洁自律的意识。二是挂网公开述廉，使中层干部在廉洁自律方面相互促廉、助廉和鉴廉。三是把述廉和廉洁从业行为评价与中层以上干部年度考核奖惩机制有效地结合起来，让中层以上干部真正知道工作业绩与廉洁自律同等重要。四是将中层以上干部年度廉洁从业行为评价结果进行通报，促使大家相互监督及个人纵向对比。五是建立廉政档案（内容包括中层以上干部廉政登记卡、述廉报告和每年度测评成绩），为公司党委在干部的选拨、任用、续聘、评优评先等进行把关提供了第一手资料。

安徽省郎溪供电公司