瑞安电力公司四措并举全力推进优秀企业文化建设
2009-11-12 10:27:19 来源:吴光强
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电力18讯: 11月10日,瑞安电力公司召开企业文化“四统一”主题实践活动推进会,党委书记胡小寒作“认真践行核心价值观,努力建设优秀企业文化”专题讲座,这是瑞安电力公司推进优秀企业文化建设中,公司领导带头倡导优秀企业文化的第一课,为营造浓厚的建设优秀企业文化氛围吹向号角。
为深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,瑞安电力司在上级党组的统一部署下,开展以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观,以“四统一”为基础的优秀企业文化建设,提出四方面的推进举措。一是宣传发动。在公司内部网站、宣传橱窗开辟"企业文化'四统一'主题实践活动"专栏,开展总经理联络员会议、青工论坛、中层管理人员带头谈认识写心得等活动,积极树立和培养先进典型。二是培训促进。举办企业文化、班组长业务管理知识以及法律知识培训。三是工作结合。梳理制度流程,加强标准化建设;加强计划管理,修订完善计划管理办法并认真组织实施;抓好职工文体活动的开展;进一步做好国网统一品牌标识的应用和推广工作。四是积极申报。积极做好企业文化建设动态信息、示范点、服务品牌20强30佳、优秀成果等申报工作。
据了解,本次主题实践推进会前,瑞安电力公司党委经多次研究,提出优秀企业文化建设实施方案并行文下发,同时提前启动制度流程梳理、国网统一品牌标识的进一步的规范应用;本次推进会后,专题培训、各种文体活动促进等系列活动将全面展开。优秀企业文化建设,将对瑞安电力公司发展再上新台阶产生积极的作用。
为深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,瑞安电力司在上级党组的统一部署下,开展以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观,以“四统一”为基础的优秀企业文化建设,提出四方面的推进举措。一是宣传发动。在公司内部网站、宣传橱窗开辟"企业文化'四统一'主题实践活动"专栏,开展总经理联络员会议、青工论坛、中层管理人员带头谈认识写心得等活动,积极树立和培养先进典型。二是培训促进。举办企业文化、班组长业务管理知识以及法律知识培训。三是工作结合。梳理制度流程,加强标准化建设;加强计划管理,修订完善计划管理办法并认真组织实施;抓好职工文体活动的开展;进一步做好国网统一品牌标识的应用和推广工作。四是积极申报。积极做好企业文化建设动态信息、示范点、服务品牌20强30佳、优秀成果等申报工作。
据了解,本次主题实践推进会前,瑞安电力公司党委经多次研究,提出优秀企业文化建设实施方案并行文下发,同时提前启动制度流程梳理、国网统一品牌标识的进一步的规范应用;本次推进会后,专题培训、各种文体活动促进等系列活动将全面展开。优秀企业文化建设,将对瑞安电力公司发展再上新台阶产生积极的作用。
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