安徽望江供电：员工思想动态调研不走过场

电力18讯：    日前，安徽望江供电公司按照上级公司统一部署，全面完成了2009年度该公司系统员工思想动态调研工作。
　　本次调研工作从10月22日开始，在历时一周左右的时间内，该公司结合实际采取问卷调查，召开员工思想动态分析会、座谈会、走访等多种形式，对公司所属各单位各层面的近百名员工，针对员工队伍政治立场、理想信念；价值取向、首先观念；对科学发展观学习活动、省公司党组提出的一系列重大决策部署和改革创新观念的认识和态度、对公司文化的认同感以及职工关心的热点、难点问题和倾向性问题等方面进行了深入调研，并在此基础上形成了调研分析报告。
　　通过调研表明，该公司职工队伍思想道德素质、主要社会态度、文化技术素质、精神文化需求状况等整体主流是好的，呈现出健康向上、积极进取、不断更新的态势，其主要表现在：一是职工队伍思想道德素质整体呈健康向上态势；二是职工对待社会和改革的态度比较积极；三是职工精神文化生活需求丰富多彩，需要放松、调整自己。同时，在员工关注的热点和存在的倾向性问题上，因进一步改革开放使员工的工作环境、思维方法、生活方式发生较大变化，职工思想独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，也暴露出一些深层次问题，诸如：职工道德观念、诚信意识、社会公德水准有待进一步加强等。
　　在针对下一步工作的对策上，该公司有关部门负责人指出：一是要继续加强职业道德建设，全面搞好群众性精神文明创建活动。二是积极探索新时期职工思想政治工作新规律特点和方式方法，要不断探索新的规律、特点、途径、方式、方法，增强创新意识，使职工思想政治工作更贴近职工、贴近实际、贴近生活，达到出实招、办实事、讲实效目的，保持生机和活力。三是努力改善职工精神文化生活，打造适应市场经济发展的职工队伍。
安徽望江供电公司