广德公司抓住“五个结合”,落实反腐倡廉三个重要文件
2009-09-21 16:20:08 来源:崔国学
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电力18讯: 为使学习贯彻反腐倡廉三个重要文件活动落到实处,取得实效,广德公司从抓住“五个结合”入手,落实反腐倡廉三个重要文件,起到了相互促进、共同推动的良好作用。
一是与“一岗双责”相结合:广德公司领导班子成员根据09年度党风廉政联系点分工,切实履行“一岗双责”,主动深入到所联系点单位。参与、指导和督促联系点单位深入学习贯彻三个重要文件,提高联系点单位的学习质量和效果。
二是与反腐倡廉建设中开展“反违章”相结合:深入梳理分析与中心业务相关的重点领域和关键环节,针对可能出现的“违章”现象,下发“风险提示卡”,实行风险点蓝、黄、橙、红色四级预警机制,并通过主管部门自查、纪检监察部门督察,实现对重点管控环节“反违章”工作的可控、在控。
三是与完善制度建设相结合:针对广德公司风险源的管控制度和配套措施有效性、可行性不强的问题,广德公司结合ERP管理要求,对反腐倡廉相关制度进行了梳理、审查。共梳理、审查包括“三重一大”、干部自律、工程管理和物资管理等领域的制度53项,修缮规章制度12项,进一步完善制度建设。
四是与落实农网完善工程稽查整改相结合:认真落实农网完善工程管理效能监察与整改工作,对农网完善工程管理情况进行调查摸底,对检查中发现的不足,提出监察建议,下发效能监察建议书,并通过召开农网完善工程整改会议,对存在的不足要求责任到人,限期整改,规范工程管理。
五是与干部履职、供电所长廉洁自律风险评估相结合:结合半年党风廉政考核,对各部门、各供电所、各支部负责人落实党风廉政责任制和廉洁自律情况进行综合评估和打分,按照优秀、合格、不合格三个档次进行排序,并在广德公司党委会上进行通报,对存在的问题责任到人,落实整改。从根本上解决干部有职不履、履职不严现象和保证了干部廉洁安全。(崔国学)
一是与“一岗双责”相结合:广德公司领导班子成员根据09年度党风廉政联系点分工,切实履行“一岗双责”,主动深入到所联系点单位。参与、指导和督促联系点单位深入学习贯彻三个重要文件,提高联系点单位的学习质量和效果。
二是与反腐倡廉建设中开展“反违章”相结合:深入梳理分析与中心业务相关的重点领域和关键环节,针对可能出现的“违章”现象,下发“风险提示卡”,实行风险点蓝、黄、橙、红色四级预警机制,并通过主管部门自查、纪检监察部门督察,实现对重点管控环节“反违章”工作的可控、在控。
三是与完善制度建设相结合:针对广德公司风险源的管控制度和配套措施有效性、可行性不强的问题,广德公司结合ERP管理要求,对反腐倡廉相关制度进行了梳理、审查。共梳理、审查包括“三重一大”、干部自律、工程管理和物资管理等领域的制度53项,修缮规章制度12项,进一步完善制度建设。
四是与落实农网完善工程稽查整改相结合:认真落实农网完善工程管理效能监察与整改工作,对农网完善工程管理情况进行调查摸底,对检查中发现的不足,提出监察建议,下发效能监察建议书,并通过召开农网完善工程整改会议,对存在的不足要求责任到人,限期整改,规范工程管理。
五是与干部履职、供电所长廉洁自律风险评估相结合:结合半年党风廉政考核,对各部门、各供电所、各支部负责人落实党风廉政责任制和廉洁自律情况进行综合评估和打分,按照优秀、合格、不合格三个档次进行排序,并在广德公司党委会上进行通报,对存在的问题责任到人,落实整改。从根本上解决干部有职不履、履职不严现象和保证了干部廉洁安全。(崔国学)
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