于都县供电公司党委发展党员坚持过“五关”

电力18讯：    于都县供电公司党委自2006年成立以来，在发展新党员过程中，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真履行和规范组织程序，坚持过“五关”，确保新党员质量，从源头上纯洁党员队伍。
   一是过培训教育关。党委每年定期对拟发展新党员进行培训教育，学习新党章和《入党积极分子培训教程》，有针对性地对拟发展新党员进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育培训，并结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，用科学发展观理论武装头脑，坚定信念、牢记宗旨。培训结束后进行理论知识考试，成绩不合格者不予发展。
    二是过培养考察关。确定培养发展对象后，由所在支部进行组织考察，党委组织部门择期检查各支部对拟发展对象的考察培养措施是否落实、发展程序是否规范。达不到组织程序标准的暂缓发展或不发展。
    三是过测评考核关。党委每年组织一次到各支部对拟发展对象开展民主测评，并适当征求党内外群众的意见。民主测评或群众满意率低于90%的不予发展。
    四是过考察谈话关。党委按组织程序对拟发展对象的入党动机，对党的认识、觉悟程度和今后的打算等进行考察谈话。经考察谈话认为不具备党员标准的不予发展。
    五是过公开公示关。拟发展对象经组织会议程序后，在公司或所在支部张榜公布一周。公示期间有群众反映不良问题，经组织调查核实后一律不予发展。张永锋