南昌县公司“五带”做好“心桥”工程

电力18讯：    为发挥“一个党员一面旗”、“一个党员一座桥”的作用，南昌县供电公司党委全面实施了以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，以增强共产党员先锋意识、提升员工队伍素质、促进企业发展。
      一、带思想，共同进步。每名党员负责两名“心桥”对子的思想政治工作,帮助其加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观；党员与“心桥”对子开展经常性的谈心活动，倾听他们的心声，及时了解掌握他们的思想动态，加强教育引导,对于“心桥”对子中的先进分子鼓励他们向党组织靠拢。
      二、带安全，共保平安。党员在加强自身安全意识培养的同时，发挥自身的安全技能优势，结合实际工作，帮助“心桥”对子提高安全技能，使“我要安全”的意识转化为“我会安全”、“我能安全”的操作技能。结对帮带的党员和职工在安全业绩上实行捆绑连带考核，强化“三人小组”团队的责任意识、带头意识，使党员和帮带对象成为同担安全责任的共同体。
      三、带技能，共强素质。开展对口帮带，党员与“心桥”对子建立稳定的业务技能培养关系，明确每个“心桥”对子的技能培养重点、标准和目标，增强技能帮带的针对性；实行项目帮带，根据工作实际，承担一些专项工作，在实践中相互帮助，相互促进，全面提高职工业务技能和素质。
      四、带作风，共树形象。党员带领“心桥”对子大力倡导优良作风，自觉接受群众监督。特别是在今年“机关效能年”活动的开展之机。大兴求真务实之风，树立求真务实的形象；大兴团结和谐之风，树立团结和谐的团队形象；大兴真诚服务之风，在服务窗口和醒目位置设立举报标识，接受客户和职工监督，树立真诚为民的形象；大兴清正廉洁之风，带头遵守廉洁自律的规定，自觉抵制以权谋私，树清正廉洁的良好形象。
      五、带业绩，共促发展。建立一批标准过硬、职工认可的党员示范岗，充分发挥党员在工作岗位上的示范带动作用，明确党员责任区的目标，落实党员“一带二”的责任。每月，该公司党委对“心桥”对子工作业绩、安全生产、服务态度等进行公司绩效考核。刘玲玲