奉新供电公司作风处罚降五成

电力18讯：    奉新供电公司从加强内部管理入手，狠抓执行力建设和员工作风建设考核。该公司从2007年4月起坚持每周不定期地对公司各部室、基层单位进行政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律、会议纪律、办文办事责任制、定期学习制、首问负责制、劳动纪律考勤制、员工述职与作风考评制10项按照属地管理、谁主管谁负责的考核方式，坚持“公开、公正、公平”的原则进行考核。据统计，近三年中，共发布《作风建设考核情况通报》87期，查处违规违纪单位41个、282人次。
    通过不间断考核，公司工作作风和个人精神面貌逐年有较大的改变。考核通报被批评的单位和个人也逐年下降。2009年1----6月份，查处违纪单位同比下降45.8%，个人下降50.4%。7月16日，省公司“三重一大”检查组对该公司多年来坚持作风建设考核的做法给予了高度评价。（彭红）