河口供电公司抓“四戒”促干部廉洁自律

电力18讯：    河口供电公司围绕干部廉洁自律的四种倾向型行为，加大工作力度，筑牢干部廉洁防线。
    一戒“教育厌倦”。有些干部一谈起纪律作风教育整顿和党风廉政教育，总是摇头摆手发感叹，认为年年搞，每次都是动员、学习、剖析、总结等老套套，出现了厌倦情绪。虽说这部分干部只是少数，但该公司并没对此掉以轻心，而是抓住这一苗头性问题，转化教育形式，遏止这一情绪的蔓延。
二戒“横攀竖比”。有的干部认为与其他同志相比，自己已经不错了，针对此，该公司抓住“比较”这一常人的习惯心理，引导干部以英模人物和勤政廉政先进典型为“参照系”，多用党员的标准衡量自己，多与自己的过去相比，比出不足，比出动力，比出廉洁自律的责任感。
    三戒“与己无关”。有的干部认为一些电力人员违法违纪违规与己无关，自己根本不会走到这一步，针对这一思想，该公司时刻警示员工，外部世界各种诱惑和形形式式的东西随时随地在影响着自己，只有警钟常鸣，认真吸取他人的教训，才能在人、财、物、权上守住道德的底线，才能在思想上筑牢坚固的防线。
    四戒“小节无害”。有的干部认为只要“不出大格”，适当利用工作之便“沾一点”、“捞一点”没什么大不了的。针对这一消极的思想，该公司引导大家深刻认识事物的发展都有一个从小到大、从量变到质变的过程，许多干部走上违法犯罪道路，往往是从接受小恩小惠开始的，要把握勿以恶小而为之的古训。燕霞