青山湖区公司团总支推优工作见成效

电力18讯：    
（李艳）

为进一步深化党建带团建工作，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，青山湖区公司团总支积极健全和完善推优入党工作机制，结合公司实际制订了《关于推荐优秀团员青年作为党的发展对象的工作规范（试行）》。

该工作规范，明确了“推优”的原则、程序和工作要求，强调“推优”对象主要是35周岁以下青年，包括：优秀的团干部；青年先进模范人物，尤其是在安全生产、节能创效、青年立功竞赛等活动中表现突出的杰出青年；优秀青年知识分子，尤其是为企业提高经济效益、提升管理效能作出突出贡献的青年知识分子；青年技术骨干、优秀的青年班组长；其他优秀团员青年。公司团总支本着坚持公开、公平、公正原则；及坚持“推优”工作与团员日常管理教育相结合，在培养中考核、在考核后推荐的原则，先后向南供公司团委推荐优秀团员青年12人，其中7名优秀共青团员光荣地加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液，增强了党组织的生机和活力。