青山湖区供电公司：党政齐抓共管五年规划筑牢惩防腐败体系

电力18讯：    
南昌市青山湖区供电公司   易舒

青山湖区供电公司不断加大从源头上预防和治理腐败工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作扎实深入开展，近日，该公司出台了《南昌市青山湖区供电有限责任公司构建惩治和预防腐败体系工作规划（2008―2012年）》，并成立惩防体系建设与运行工作领导小组，下设惩防体系建设与运行工作办公室，对深入推进公司惩治和预防腐败体系建设作出全面规划部署。

据悉，该公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系分为三个阶段。第一阶段2008年研究制定《青山湖区供电公司构建惩治和预防腐败体系工作规划（2008－2012年）》。根据要求和职能分工，制定工作细则，明确工作目标、工作任务和落实措施。第二阶段2009年至2010年，坚持边研究、边实施、边完善，不断总结经验，有步骤、有计划地开展工作，初步形成惩治和预防腐败体系的基本框架。第三阶段　2011年至2012年，坚持与时俱进，在总结、完善、提高、拓展上下工夫，全面深化、细化惩治和预防腐败体系，实现反腐倡廉工作企业化、责任化、业务化。

构建要求，一是高度重视，切实负起责任，把构建惩防体系作为企业的一项重要任务来抓，融入生产、经营、管理的各个方面，一起研究、一起部署、一起落实。二是要把惩防体系建设与运行工作作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，定期研究分析，提出加强和改进的意见，统一部署、统一检查、突出重点，整体推进。三是坚持和完善党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。抓好惩防体系主要任务的分解和落实，制定周密计划，认真组织实施，确保到2012年筑牢惩治和预防腐败体系。