南乐县局：金牌员工评选重实绩

电力18讯：    7月22日，南乐县电业局由4个各党支部推荐产生了10名金牌员工候选人，在该局金牌员工评选办公室进行了备案。
    为了真正树立一批业绩优秀、作风务实的员工典型，该局重新修订了金牌员工评选办法，突出业绩考核，注重工作实绩。评选采取平时产生金牌员工候选人、年终总评，工作业绩考核加典型事迹的方法进行。候选人由各党支部按照“严格把关、实事求是”的原则研究推荐，工作业绩考核注重过程管理，突出员工日常工作表现和工作成绩。典型事迹要求贡献突出，材料翔实，杜绝空话、套话或泛泛之谈，严禁弄虚作假，确保金牌的含金量。
    同时，为保证评选的合理性，该局还规定中层以上干部不得参与评选，力求真正达到鼓励员工上进，为企业发展作贡献的目的。（孙昭荣　郭少云）