江西奉新公司党委连续六年荣获先进基层党组织称号
2009-07-08 16:32:10 来源:
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电力18讯:
7月1日,江西奉新县供电公司党委捧回了宜春市先进基层党组织奖牌,这是该公司连续第六年荣获先进基层党组织称号。其中连续五年被评为奉新县先进基层党委、2006、2008、2009年被评为南昌供电公司先进基层党委。
近年来,该公司党委班子不断加强自身建设,坚持做到“五个带头”,即:带头学习,带头订立要求,带头深入现场,带头检查督导,带头开展批评与自我批评。不断创新工作思路,先后开展了党员承诺制、一带二心桥工程、深入学习实践科学发展观等主题教育活动,建立健全了保持党员先进性的长效机制,在历年各类先进评比中,党员获各类荣誉的比例都在50%以上。推行了“五个一”工程,即:员工生日一盒蛋糕、每年召开一次员工家属座谈会、年终一张体检表为员工的身体作个年终总结、办好一个职工之家、创造了一个舒适优雅的工作生活环境。开展感恩活动,公司在老愚公水电厂建立弘扬“愚公精神”教育培训基地,激发员工爱岗爱企的热情;挤出资金,高标准筹建了荣誉展览室,作为员工特别是新员工热爱企业的教育基地。许多员工从心底感受了党组织的温暖。从2006年起,公司售电量每年以17%的增幅递增,到2008年底,实现供电量4.16亿千瓦时,售电量3.91亿千瓦时,位居全省县公司电量增长之首,截止6月25日,安全生产达3150天。(洪贤华)
7月1日,江西奉新县供电公司党委捧回了宜春市先进基层党组织奖牌,这是该公司连续第六年荣获先进基层党组织称号。其中连续五年被评为奉新县先进基层党委、2006、2008、2009年被评为南昌供电公司先进基层党委。
近年来,该公司党委班子不断加强自身建设,坚持做到“五个带头”,即:带头学习,带头订立要求,带头深入现场,带头检查督导,带头开展批评与自我批评。不断创新工作思路,先后开展了党员承诺制、一带二心桥工程、深入学习实践科学发展观等主题教育活动,建立健全了保持党员先进性的长效机制,在历年各类先进评比中,党员获各类荣誉的比例都在50%以上。推行了“五个一”工程,即:员工生日一盒蛋糕、每年召开一次员工家属座谈会、年终一张体检表为员工的身体作个年终总结、办好一个职工之家、创造了一个舒适优雅的工作生活环境。开展感恩活动,公司在老愚公水电厂建立弘扬“愚公精神”教育培训基地,激发员工爱岗爱企的热情;挤出资金,高标准筹建了荣誉展览室,作为员工特别是新员工热爱企业的教育基地。许多员工从心底感受了党组织的温暖。从2006年起,公司售电量每年以17%的增幅递增,到2008年底,实现供电量4.16亿千瓦时,售电量3.91亿千瓦时,位居全省县公司电量增长之首,截止6月25日,安全生产达3150天。(洪贤华)
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