江苏灌南县供电公司创新反腐倡廉教育

电力18讯：    灌南供电公司有干部职工近千人，素质参差不齐，又分布在全县14个乡镇，管理难度极大。为促进企业科学发展和谐发展，更好地服务社会，树立供电人的良好形象。近年来公司党委始终狠抓党风廉政教育。坚持在“实”、“活”、“新”上做文章，取得了较好效果。公司供电量持续高速增长，增幅连续6年居省市前茅。截止7月4日，公司实现安全生产4202天。为此公司连续22年保持省级文明单位（文明行业）称号，连续3年被省公司表彰为先进集体，市“优秀领导班子”、“四好班子”、党风廉政建设先进单位和劳动关系和谐企业。连续13年在县行风评议中名列前茅
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一、教育内容上求“全”，不断拓展教育渠道
    面对不断发生的新情况、新问题，新任务，公司党委坚持与时俱进，根据不同时期的不同要求，不断拓宽党风廉政宣传教育渠道，把廉政教育的思想和意识全面深入到每个生活细节中，在广大党员、干部和职工中积极营造反腐倡廉的良好氛围。
一是将党风廉政教育纳入公司党委的教育计划中。每年年初在制定党委工作计划时，都将党风廉政宣传教育计划列为重要内容，并按时间节点予以落实。几年来，党委有步骤地组织党员、干部集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于国有企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》、《治理商业贿赂实施意见》等上级文件，学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》，学习了国网公司《十个不准》、《十项措施》、《十项承诺》等三个十条。通过文件的学习，进一步增强了党员、干部的政治意识、大局意识、责任意识和廉政自律的自觉性。
二是拓宽党风廉政教育的渠道，公司在保持全省首创的网上党校教育优势的基础上还通过开展“上廉政课”、“读廉政书”、“创廉政家”活动，不断深化廉政教育的内容；通过请县检察院、纪委、反贪局等领导上课，不断提高党员、干部的廉政水平；通过每月读一本廉政书，开展建设学习型家庭活动，不断扩展党风廉政教育的范围；通过创建“廉洁家庭”活动，使党员、干部的家庭充满勤政廉政的氛围，将廉政教育由工作单位延伸到家庭，由党员、干部本人延伸到家庭，由个人延伸到社会，形成了良好的廉政建设氛围。
三是丰富党风廉政教育的内容。在对党员、干部进行党风廉政教育时，对内容的选择也力求作到丰富多样。除了必要的党风廉政教育学习材料和上级的文件外，还选择一些管理书籍、先进人物的模范事迹材料等，从多层次、多侧面对党员、干部进行教育，在提高廉政自觉性的同时，不断提高自身素质。
二、教育形式上求“活”，不断创新教育形式
马克思主义理论告诉我们，内容与形式是相辅相成的，好的内容要有好的形式表现出来，没有内容的形式是花架子，没有形式的表现，内容再好也无法表达出来。
在创新教育形式方面。公司一是坚持做到“四个一次”，即召开一次党风廉政报告会，观看省公司录制的反腐倡廉专题片；与县检察院联合举办一次反腐倡廉图片展，敲响党风廉政的警钟；所有中层及以上干部进行一次述职述廉，把自己的廉洁自律情况交给群众评议；组织一次节前谈话，签廉洁承诺书，节后回头看，党员、干部和重要岗位的职工对自己在节日期间的廉洁行为进行总结，好的表扬，做得不到位或欠缺的给予批评，提高大家的廉政自觉性。使党风廉政教育既有小讨论又有细升华，既有每周的规定安排，又有节假日的突击活动。
二是做好“三个延伸”。首先是向家庭延伸。开展 “亲情助廉”活动，定期召开廉内助座谈会，观看反腐倡廉电教片，畅谈亲情助廉政活动的感受。一名职工子女在给父母写的廉政信中深情地说“我是家中的一把手，今后，如果知道爸爸妈妈收受别人的礼物，或者给别人送钱送礼，我一定会劝阻，因为如果我不劝阻，爸爸妈妈犯了错，同学就会歧视我，我将不知道以后该怎么生活学习，太可怕了……”通过这样的活动，创造了浓厚的廉政家庭氛围。“六一”前夕，公司在举办职工子女庆“六一”活动的同时，对学生赠送的纪念品中就有廉政书籍。其次是向八小时以外延伸。公司制定了党员领导干部八小时以外行为准则，对他们八小时外的重大活动实行报告制。三是向社会延伸。公开服务承诺和程序，一切都在阳光下，同时公开向社会聘请党风廉政监督员，定期发放调查问卷，对监察中发现可能存在问题的人员及时发放廉政“提醒卡”。
三是始终坚持两个建设：一是完善纪委工作制度。规范的制度是纪委发挥组织协调职能和监督保障作用的基础，公司建立了纪委集中学习和互学互促制度、学习型纪检监察组织创建规划，修订了信访工作制度，进一步提高了纪检监察工作的制度化、规范化建设；二是完善廉政建设的配套制度。公司已初步形成了三大类廉政建设配套制度，即规范类制度，如廉政责任制分解意见、廉洁自律报告制度、预防职务犯罪工作方案等；监督类制度，如廉洁承诺书、招投标监督办法、厂务公开监督办法等；考核类制度，如责任制考核办法、追究办法、干部考廉制度等，对企业的规范运作起到了积极的作用。
三、教育方法上求“新”，不断完善各种教育方式
公司通过不断创新教育方法，提高教育的效果。主要做法有“五个结合”、“三个落实”和“三个突出”。
“五个结合”就是一要把党风廉政教育与重要节日相结合。每年春节、中秋两大节日，公司通过发廉政短信，每年的党员、干部生日之际，公司通过送廉政贺卡，提高广大党员、干部的廉政意识；二要把党风廉政教育与爱国主义教育相结合。公司通过组织党员、干部到延安、新四军纪念馆、南京雨花台、灌南烈士纪念馆等爱国主义教育基地接受教育，提高思想觉悟，明白做人的道理；三要把党风廉政教育与预防职务犯罪相结合。组织中层以上干部、供电所长、重点岗位人员到灌南看守所、灌云监狱等地听犯罪分子现身说法，进行廉政教育，通过对比算帐，荣辱教育，让干部职工树立正确的人生观、价值观，自觉筑牢思想上的防腐长城。四要把党风廉政教育与先进典型相结合。每年七一前夕表彰一批“两优一先”，在公司网上开辟先锋赞、奉献者之歌栏目，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，用先进典型带动影响身边的人。五要把党风廉政教育与保持党员先进性相结合。通过建立保持共产党员先进性长效机制，加强党风廉政教育工作。
“三个落实”，一是教育时间要得到落实。每周有党小组的学习，每月有支部的讨论，每季度有心得体会，每半年有问题排查，全年有工作总结。二是宣传载体要得到落实。公司在办公楼设立了党风廉政教育活动室，完善了电教化设备；加大了局域网服务器容量，采用视频教学，将党风廉政相关内容放在网上在线观看；公司通过整合资源，精心构筑网上平台，在全省首创网上党校，解决了党员集中难、教育方式单一、信息传播慢等问题，省委宣传部、市委宣传部相继在我公司召开了现场会，并在全省进行了推广，网上党校的创新做法还获市精神文明创意二等奖。三是教育经费要得到落实。公司年初财务预算，将党风廉政宣传教育经费单独列出，保证专款专用。
“三个突出”，一是突出完善机制。把开展党风廉政宣传教育当作新时期加强党的建设不可或缺的重要内容和任务，纳入公司党的宣传教育工作的总体部署，建立公司党风廉政宣传教育领导小组，构建多部门参与的反腐倡廉“大宣教”工作格局，同时明确各部门的职责和任务，加强协调配合，实现资源整合。二是突出重点对象。即把掌握人、财、物实权的党员领导干部和重要岗位的相关人员作为党风廉政教育的重点对象。三是突出廉政文化。党风廉政教育不能枯燥乏味地说教，可以寓教于艺术欣赏之中。公司通过开展征集贴近生活、朗朗上口的警言警句，并以此为内容举办书法展评，通过漫画、标语、演讲等主题活动，努力营造良好的廉政氛围，塑造“干事、干净”的廉政文化。
   通过公司全方位的党风廉政教育活动，产生了良好的效果。公司党员、干部斗志高昂，战斗力旺盛，今年上半年公司党员干部上交礼品礼金40878.00元。黄以华