奉新供电公司对2009年精神文明建设同业对标指标体系进行修订

电力18讯：    为了推动公司精神文明建设，使精神文明同业对标工作与公司各专业对标相结合，奉新供电公司根据近几年来精神文明建设的实践和国网公司“三抓一创”的工作思路，近日对原精神文明对标指标体系进行了进一步的细化完善，将月度对标情况进行综合排名，以促进公司“创先争优”工作的常态化发展。
公司主要对精神文明建设同业对标指标体系、综合评价表进行了修订，并下发职责分工表。修订后的指标体系将11个供电所支部和辅助生产单位支部分别排名。对下一阶段的工作作了如下要求：
一、各支部应及时将月度（季度、半年度、年度）报表及材料上报至各指标的牵头部室，由各部室根据每项指标的计算方法在逐项检查评比后按权重计算单项指标实得分，并将该分数以及排名分析报告在规定的时间报党委工作部。
    二、月度报表和材料应于下月1日前报送（遇节假日则提前至本月27日前），季度报表应分别于4月1日、9月27日前报送，半年度报表应于7月1日前报送，年度报表应于12月27日前报送。报送时限只许提前，不能顺延。
三、各支部应对报送的报表和材料的准确性、及时性负责，各牵头审核部室对各自分管的各项指标、分数和排名负责。未按要求与时限报送月度、季度、半年度及年度报表及相关材料的将在会上予以通报，排名情况将纳入公司业绩考核体系中。彭红