泗县供电领导班子形成分析检查报告坚持做到“8341”

电力18讯：    作者：吴彩玲

     安徽省泗县供电公司新一届领导班子在形成领导班子分析检查报告时，坚持做到“8341”。

  “8”，就是在撰写初稿分析存在的主客观原因特别是主观原因时，分清“八个哪些”，即哪些是思想观念不适应造成的；哪些是工作措施不落实造成的；哪些是决策有偏差造成的；哪些是执行不到位造成的；哪些是规章制度不完善造成的；哪些是工作方法不科学造成的；哪些是客观条件制约造成的；哪些是主观努力不够造成的。

   “3”，就是在分析检查报告中明确“三个是否”，即是否找准本单位贯彻落实科学发展观的切入点和突破口；是否明确推动科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措；是否提出加强领导班子自身建设的具体措施。

   “4”，就是通过“四种方式”广泛征求对报告的意见，即在分析检查报告初稿完成后，再通过召开座谈会、职代会、问卷调查、发放征求意见函等方式进一步征求对报告的修改意见。

   “1”，就是做到 “一个结合”，即紧密结合公司实际，切实提出促进公司科学发展的思路和措施。