分宜供电“先锋储绩”融入学习实践活动特色突出
2009-04-16 14:41:37 来源:
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电力18讯: 自江西省电力公司系统全面启动深入学习实践科学发展观活动以来,分宜县供电公司把握阶段性要求认真抓实抓细各项工作,有条不紊推进活动开展,同时在求亮点、出特色方面下功夫,创造性地将党员“先锋储绩”活动融入学习实践活动中,力求取得更大成效。
党员“先锋储绩”是该公司党员先进性建设一项长效机制。为推动学习实践活动,该公司党委拓宽思路,将党员“先锋储绩”活动与学习实践活动相联系,同步部署落实。紧紧围绕科学发展观的步骤和内容要求,对党员分值评定办法重新修订,切合党员岗位细化内容,使其更加符合安全生产、经营管理等工作实际,使党员宗旨意识和工作职责得到增强,更有利于党员模范作用发挥。同时,严格执行相关激励机制办法,对作用发挥不够、分值达不到要求的党员进行处罚;对年度分值评定在320分以上的党员评定为先锋党员,按标准进行表彰,以先进典型带动其他党员的工作激情,营造了良好的活动氛围。
以新制定的“先锋储绩”评分标准为行动指南,广大党员认真查找不足、整改完善,不断在工作、生活中发挥模范带头,积极主动参加深入学习实践科学发展观活动,努力在活动中解放思想观念,改进工作质量,坚持以科学发展观指导工作实践,努力发挥出党组织和党员在推动企业科学发展中的先进性。(钟志军)
党员“先锋储绩”是该公司党员先进性建设一项长效机制。为推动学习实践活动,该公司党委拓宽思路,将党员“先锋储绩”活动与学习实践活动相联系,同步部署落实。紧紧围绕科学发展观的步骤和内容要求,对党员分值评定办法重新修订,切合党员岗位细化内容,使其更加符合安全生产、经营管理等工作实际,使党员宗旨意识和工作职责得到增强,更有利于党员模范作用发挥。同时,严格执行相关激励机制办法,对作用发挥不够、分值达不到要求的党员进行处罚;对年度分值评定在320分以上的党员评定为先锋党员,按标准进行表彰,以先进典型带动其他党员的工作激情,营造了良好的活动氛围。
以新制定的“先锋储绩”评分标准为行动指南,广大党员认真查找不足、整改完善,不断在工作、生活中发挥模范带头,积极主动参加深入学习实践科学发展观活动,努力在活动中解放思想观念,改进工作质量,坚持以科学发展观指导工作实践,努力发挥出党组织和党员在推动企业科学发展中的先进性。(钟志军)
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