南城县供电开展大讨论“把脉问症”解决实际问题

电力18讯：    4月13日，江西南城县供电公司副经理邓先付在安全教育监察部主任刘海林的陪同下，来到配网公司与基层员工一起，开展了大讨论活动，与一线员工一起为企业科学发展献计献策，把准企业当前在安全生产、人事制度改革、技术培训等方面存在困难的脉搏，有针对性地提出一些具体性、可操作性的解决办法。

这是自省公司下发关于做好学习实践科学发展大讨论，开好民主生活会，发动广大员工积极建言献策，为上级提供科学发展决策依据的一系列精神后，南城县供电公司班子成员根据挂点分工安排，每天深入基层班站，与广大一线员工共商企业发展大计。

为了确保大讨论活动取得扎实效果，该公司确定了以人为本、重在实际、创新思维、突出实效的工作方针，以安全监察教育部牵头，组织总经部、绩效办、生技部、调度所及基层供电所等部门专职，结合春季供用电现状，对各个层面、各个岗位的安全生产、绩效管理、优质服务、党建工作等方面进行了一次全面筛选，将当前存在的比较突出的问题一一罗列出来，分门别类地制订了18个讨论提纲。通过班子成员下基层调研的机会，与一线员工共同出谋划策，根据各自单位在区域、环境、设施及人的因素等方面的实际，寻求破解之法。

经过近两周来的调研和大讨论，该公司紧紧围绕“党员应如何起表率引领作用？”“如何进一步转变思想观念？”“如何强化安全防范意识？”“如何创新工作方法增强优质服务意识？”等等方面的议题展开讨论。通过讨论，使科学发展的思想内涵深入到每位员工意识形态里，自觉落实到实际工作中，从而促进学习实践活动扎实有效地深入推进。

作者：闫明亮