安徽五河供电公司“虚功实做”“小阵地”激活“大效应”

电力18讯：    近几年来，五河供电公司“虚功实做”，不断创新思想政治工作载体，搭建思想政治教育小阵地，以先进的文化理念，引领员工正视企业、献身企业，激发了员工工作的积极性、主动性和创造性。

以史为鉴，育人育心是这家公司搭建思想政治教育的一个重要阵地。该公司党委书记张德金介绍说，搭建公司发展历史阵地的目的，就是要通过企业发展史教育员工、激发员工，营造奋发有为、勇争第一的良好氛围。今年新招聘的二批员工，公司为他们上的第一课就是企业发展史。从老一辈供电员工艰苦奋斗的创业历程，到改革开放、努力拼搏的兴业历程，令这些“新兵”倍受鼓舞。他们纷纷表示，一定要好好学习业务知识，争取多为企业发展多做贡献。

建立“职工之家”是这家公司加强思想政治工作又一有效阵地，2006年，该公司在资金和办公场地紧张的情况下，挤出8万多元，为员工们配备了乒乓球、象棋、图书等学习健身用品，并划出场地，建起“职工之家”。目前“职工之家”，已成为广大员工倾心聚力、发挥才能的“魅力家园”。两年多来员工共提合理化建议、实施小改革70多条（项），创效益100多万元。

这家公司还将“固化”教育引入思想政治工作阵地，培育广大员工正确的人生观、价值观、世界观，同时以党员和员工结对子“双培养”的形式，用真情凝聚员工，激发员工的创业热情，使思想政治教育焕发出不懈动力。（仲崇安）