绍兴电力局高效精练开展年度党建工作检查

电力18讯：    
    作者：浙江省绍兴电力局 沈家越　林耳

    1月5日，浙江绍兴电力局党委专门组织该局人事处、监察处、思政处等职能处室负责人对全局21个基层党组织和单位2008年党建、思想政治及精神文明建设等工作检查考评工作情况进行了汇总。
    为切实减轻基层单位年终检查考核的工作负担，本着精练、高效的原则，经局党政联席会议研究决定，该局今年还首次采取行政工作与党务工作一并检查考核的方式进行，考核组在检查基层单位党建工作的同时，同步展开对各单位的综合检查考核。同时，该局党委还专门发出了《关于做好2008年度党建工作总结、检查和评比的通知》文件，重新修订和完善了基层党组织“组织建设”、“思想建设”、“党风廉政建设责任制”、“中心工作”、“工会工作”、“共青团工作”等方面的目标考核细则，对各项考核项目进行量化、细化、数字化，并要求各基层党组织对照考核细则和年初签订的党风廉政建设和精神文明建设责任制，对2008年工作进行认真的回顾总结。12月22日至30日，该局党委又专门组织由局党委正副书记和工会主席带队，局人事处、监察处、思政处、工会等职能部门人员参加的检查组，兵分三路，对下属诸暨、嵊州、新昌、上虞和运行、线路、修试等21个基层党委（总支、支部）党风廉政建设和精神文明建设工作进行了认真细致的检查，听取了102名中层干部的年度述学述职述廉汇报。
    考核组采取听取基层党组织年度工作情况和中层干部年度述学述职述廉汇报；组织进行党风廉政建设、精神文明建设问卷调查和领导干部廉洁自律、中层干部年度考核民主测评；检查组织建设、思想建设、作风建设、工会团青和中心工作的相关材料和记录；召开群众座谈会听取职工的意见和反映，了解各单位党建工作及领导班子工作情况的“一听二评三查四访”的基本程序高效展开工作，受到了基层单位的好评。