诏安供电公司喜获工会两项荣誉
2008-12-24 14:20:05 来源:
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电力18讯: 本网讯 12月17日,笔者从福建诏安县总工会获悉,诏安供电公司获得县总工会2008年“工会工作先进集体”和“女工工作先进单位”两项荣誉,成为该县本年度唯一被县总工会授予两项荣誉的单位。
今年来,该公司坚持民主治企,充分发挥职代会作用,召开两次职代会审议公司发展规划、年度计划和“三项制度改革方案”等重要事项,对职工代表提案件件有回音、事事有着落。健全劳动关系预警网络机制,成立劳动争议调解委员会,加大《劳动合同法》等法律法规的宣教力度。切实保证职工劳保用品的发放和使用,开展慰问一线员工活动。深入调研员工思想动态,宣贯上级决策精神,做好职工思想沟通工作,维护职工队伍稳定。积极开展“双争”宣传活动和“安康杯”竞赛活动,推进争创“工人先锋号”活动。深入开展扶贫助困献爱心活动,组织走访员工家庭访贫问苦,帮助解决实际困难。充分发挥“爱心互助会”的作用,积极向上级申报困难职工的扶助金。推进企业文化建设,积极开展职工文体娱乐活动。组织慰问支援建宁灾区电力抢修队、赴北京参加奥运会保供电员工及其家属活动。履行社会责任,切实开展“金秋助学”活动。充分发扬“一方有难、八方支援”的精神,组织全体员工向闽西北冰冻灾区和四川汶川地震灾区捐款活动等。
同时,该公司积极开展女工工作,充分发挥女工委作用,扎实开展女职工“安全,和谐,幸福”主题活动,推动“巾帼建功”、争创“巾帼文明示范岗”、“女职工安全文明岗”活动,发动女职工参加“我心中的和谐企业”征文活动等。积极搭建女职工成才平台,组织女职工安全技能培训和出外参观学习。重视培养妇女干部和女工技术管理骨干,发挥女职工自身才干。切实保障女职工参政、议政、监督等权利,提高女员工担任职工代表的比例。注重维护女职工合法权益,组织女职工体检,落实女职工生育期间休息、休假的权利和工薪待遇等。(沈晓三、蒲淑琦)
今年来,该公司坚持民主治企,充分发挥职代会作用,召开两次职代会审议公司发展规划、年度计划和“三项制度改革方案”等重要事项,对职工代表提案件件有回音、事事有着落。健全劳动关系预警网络机制,成立劳动争议调解委员会,加大《劳动合同法》等法律法规的宣教力度。切实保证职工劳保用品的发放和使用,开展慰问一线员工活动。深入调研员工思想动态,宣贯上级决策精神,做好职工思想沟通工作,维护职工队伍稳定。积极开展“双争”宣传活动和“安康杯”竞赛活动,推进争创“工人先锋号”活动。深入开展扶贫助困献爱心活动,组织走访员工家庭访贫问苦,帮助解决实际困难。充分发挥“爱心互助会”的作用,积极向上级申报困难职工的扶助金。推进企业文化建设,积极开展职工文体娱乐活动。组织慰问支援建宁灾区电力抢修队、赴北京参加奥运会保供电员工及其家属活动。履行社会责任,切实开展“金秋助学”活动。充分发扬“一方有难、八方支援”的精神,组织全体员工向闽西北冰冻灾区和四川汶川地震灾区捐款活动等。
同时,该公司积极开展女工工作,充分发挥女工委作用,扎实开展女职工“安全,和谐,幸福”主题活动,推动“巾帼建功”、争创“巾帼文明示范岗”、“女职工安全文明岗”活动,发动女职工参加“我心中的和谐企业”征文活动等。积极搭建女职工成才平台,组织女职工安全技能培训和出外参观学习。重视培养妇女干部和女工技术管理骨干,发挥女职工自身才干。切实保障女职工参政、议政、监督等权利,提高女员工担任职工代表的比例。注重维护女职工合法权益,组织女职工体检,落实女职工生育期间休息、休假的权利和工薪待遇等。(沈晓三、蒲淑琦)
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